Président, Agence spatiale canadienne

L’Agence spatiale canadienne (ASC) est un organisme fédéral chargé de gérer tous les volets civils des activités du Canada dans l'espace. L'ASC est chargée de faire : progresser les connaissances sur l'espace au moyen de la science; et profiter de ses découvertes à la population canadienne et à l'humanité.

L'ASC concentre ses activités et ressources sur trois grands champs d'action :

Exploration spatiale : Participation aux missions des astronautes, astronomie et étude des planètes, travaux de recherche scientifiques dans l'espace (réalisation et soutien).

Utilisation de l'espace : Observation de la Terre par satellite et collecte de données spatiales.

Sciences et technologies spatiales : Développement de technologies et d'applications spatiales novatrices utilisées sur Terre.

Le président est le directeur général de l’organisme et il est chargé de superviser et de diriger les travaux accomplis par ce dernier et son personnel.

Ce rôle exige une connaissance et une expérience liées à l’écosystème des sciences, de la recherche et de l’innovation du Canada, aux activités de recherche collaborative et au soutien que le gouvernement fédéral apporte aux sciences et à la recherche au Canada. La connaissance du fonctionnement des programmes de science et d’innovation du gouvernement du Canada et des provinces constituerait un atout.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent de préférence en administration publique, en sciences, en génie ou en commerce; ou une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience liées au poste ;


• Expérience de la gestion à titre de cadre supérieur, notamment dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques, acquise idéalement au sein d’un organisme complexe d’importance du secteur privé ou public ;


• Expérience de la gestion stratégique et des techniques de gestion pour promouvoir une saine gouvernance organisationnelle et pour améliorer le rendement de l’organisation ;


• Expérience approfondie du leadership organisationnel au niveau de la haute direction, notamment la gestion des ressources humaines et financière ;


• Expérience de la collaboration avec des cadres supérieurs du gouvernement et de la gestion de relations fructueuses avec les intervenants et de partenariats complexes, tant au niveau nationale et/ou internationale ;


• Une expérience de la gestion de projets complexes à risque élevé selon le calendrier et le budget prévus serait considérée comme un atout ;


• Une expérience dans le lien entre la science et le développement technologiques et les applications commerciales serait considérée comme un atout ; et


• Une expérience auprès de l'industrie de l'espace, de la défense ou de l'aérospatiale serait aussi considérée un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Une connaissance du mandat, des programmes, du cadre législatif et des activités d’ASC ;


• Une connaissance de l’environnement du gouvernement fédéral et des politiques gouvernementales, surtout en ce qui concerne les sciences, la recherche et l’innovation ;


• Connaissance du domaine financier ;


• Une vaste connaissance du tissu économique et social du Canada, du rôle de l’infrastructure scientifique et technologique du pays ainsi que du rôle de la recherche et développement dans la gestion des difficultés et des possibilités auxquelles le pays fait face ;


• Une connaissance et une compréhension des principes de gouvernance et de pratiques commerciales saines, y compris la gestion des ressources humaines et financières, la planification, la surveillance et la production de rapports ministériels stratégiques et l’évaluation du rendement ;


• Connaissance du secteur spatial canadien, les industries de l'aérospatiale et des forces et des défis à surmonter ;


• Connaissance du rôle des collaborations et des partenariats internationaux en sciences et en technologies spatiales dans l'amélioration du programme spatial du Canada ;


• Une compréhension approfondie des opérations et des besoins du milieu canadien des sciences, de la recherche et de l’innovation ainsi que du programme de science et d’innovation du gouvernement du Canada ;


• La capacité d’établir et de maintenir des relations efficaces avec des intervenants du milieu de l’enseignement postsecondaire et des partenaires du gouvernement et de l’industrie, afin d’appuyer les écosystèmes partout au pays et la recherche pluridisciplinaire ; et


• D’excellentes habiletés de communication, à l’oral et à l’écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants, y compris les médias, les ministres, les comités parlementaires, d’autres représentants du gouvernement, le public, les chercheurs et le secteur privé.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Leadership stratégique et novateur


• Jugement sûr


• Normes d’éthique élevées et intégrité


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles


• Tact et diplomatie


• Initiative

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• La préférence pourrait être accordée aux candidats qui résident ou sont prêts à déménager à Saint-Hubert, Québec (région de Montréal) ou à tout autre endroit à une distance raisonnable. Une quantité importante de temps sera nécessaire sur place au siège de l'ASC.


• La personne nommée à ce poste doit être disposée à voyager fréquemment à travers le Canada et à l’étranger.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 8 avril 2020. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.