Directeur, Office d'investissement des régimes de pensions du secteur public

L’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public est une société d’État qui a été constituée par le Parlement en vertu de la Loi sur l’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public pour investir les sommes transférées par le gouvernement du Canada à l’égard des régimes de retraite de la fonction publique fédérale, des Forces armées canadiennes – Force régulière et Force de réserve; et de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Le 31 mars 2019, l’actif net dont l’Office assumait la gestion totalisait 168,0 milliards de dollars. L’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public, également connu, sur le plan commercial, sous le nom Investissements PSP, a pour objet de gérer les fonds qui lui sont transférés par le gouvernement du Canada dans l’intérêt des contributeurs et des bénéficiaires, et de placer son actif en vue d’un rendement maximal tout en évitant des risques de perte indus, compte tenu du financement, des pratiques et des exigences des régimes de pensions ainsi que la capacité de ceux-ci à rencontrer leurs obligations financières.

Les directeurs sont tenus de consacrer beaucoup de temps (au moins 35 jours par année) pour participer et se préparer à des réunions et voyager. Les directeurs qui jouent le rôle de président du conseil d’administration ou de président d’un comité doivent s’attendre à consacrer des heures de travail supplémentaires. Tous les directeurs doivent constamment parfaire leur compréhension de la gestion des placements et les compétences connexes, y compris en participant aux programmes d’orientation et d’éducation des directeurs. De plus amples renseignements sur les activités du conseil d’administration et ses comités, ainsi que les attentes pour les directeurs, se trouvent dans le Rapport annuel de 2019.

De plus amples renseignements sur les activités du conseil se trouvent sur le site Web d’Investissements PSP. Les exigences prévues par la loi se trouvent dans la Loi sur l’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre demande de candidature votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Expérience à titre de directeur général ou membre de la haute direction d’entreprise ;


• Expérience de gouvernance au sein d’un conseil d’administration d’une société très respectée ;


• Expérience avérée de leadership et de gestion dans un organisme ou un rôle fonctionnel au sein d’une grande entreprise ou d’une entreprise complexe ;


• Expérience de la gestion d’une entreprise avec des opérations aux États-Unis ou à l’étranger ;


• Expertise dans les secteurs public ou privé (p. ex., capital d’investissement privé, dette privée, infrastructure, immobilier, ressources naturelles) ou marchés financiers ; et


• Expertise à titre d’expert financier qualifié, FICA ou CFA.

Connaissances, compétences et aptitudes

• De solides connaissances financières ;


• Excellente compréhension du rôle d’un directeur ;


• Connaissance générale des régimes de retraite, des investissements et de la gestion des risques ;


• Capacité d’analyser et de poser des questions pertinentes au niveau stratégique ; et


• Capacité d’envisager les perspectives des différentes parties prenantes.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Jugement équilibré ;


• Se conformer à des normes d’éthique rigoureuses, intégrité et sens des responsabilités ;


• Être conscient de l’impact des enjeux organisationnels, des politiques et des décisions de l’Office sur les intérêts et les préoccupations du public ; et


• Grande motivation et recherche de l’excellence.

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

• Vous n’êtes pas âgée de moins de dix-huit ans ;


• Vos facultés mentales n’ont pas été jugées altérées par un tribunal, même étranger ;


• Vous n’avez pas le statut de failli ;


• Vous n’êtes pas un employé de l’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public, ni un mandataire ou employée de Sa Majesté du chef du Canada, ni membre du Sénat ou de la Chambre des communes, ou d’une législature provinciale ;


• Vous n’êtes pas en droit de recevoir, ou s’est vu accorder, une pension de retraite au titre de la Loi sur la pension de la fonction publique, de la Loi sur la pension de retraite des Forces canadiennes ou de la Loi sur la pension de retraite de la Gendarmerie royale du Canada, ni en droit de recevoir, ou s’est vu accorder, une pension de retraite d’un type réglementaire, payable sur le Trésor et imputée à tout compte de pension de retraite ou à tout autre compte ouvert parmi les comptes du Canada ou payable sur un fonds ;


• Vous n’êtes pas employée d’un gouvernement d’un pays étranger ou de l’une de ses subdivisions politiques ou en est le mandataire ;


• Vous êtes résidente du Canada ;


• Vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada (pas une exigence de la loi).

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L’examen des demandes débutera le 1 avril 2020. Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae à Russell Reynolds Associates, par courriel à pspibboarddirector@russellreynolds.com. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre curriculum vitae doit démontrer que vous répondez aux exigences du poste. Vous pouvez y joindre une lettre d’accompagnement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec ceux invités à poursuivre le processus de sélection.