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Le Tribunal canadien des droits de la personne (le « Tribunal » ou « TCDP ») est un organisme juridictionnel qui instruit les plaintes de discrimination déférées par la Commission canadienne des droits de la personne et qui décide si certaines pratiques contestées contreviennent ou non à la Loi canadienne sur les droits de la personne (la « Loi » ou « LCDP »). La Loi vise à protéger les personnes contre la discrimination et à promouvoir, dans la mesure compatible avec leurs devoirs et obligations au sein de la société, l’égalité des chances d’épanouissement de tous les individus et la prise de mesures visant à la satisfaction de leurs besoins. Le Tribunal a aussi comme mandat de statuer sur des affaires soumises en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. De plus, il s’est fait conférer d’autres mandats dans le cadre de la Loi sur l’équité salariale et de la Loi canadienne sur l’accessibilité.Le Tribunal s’acquitte de son mandat en vertu de la LCDP en tenant des audiences publiques sur les plaintes de discrimination fondées sur l’un des motifs énumérés dans la Loi : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience ou l’état de personne graciée. La compétence du Tribunal s’étend aux questions qui relèvent de l’autorité législative du Parlement du Canada, y compris celles qui touchent les ministères et organismes fédéraux, les sociétés d’État fédérales, ainsi que les gouvernements des Premières nations, les banques, les transporteurs et entreprises de télécommunication interprovinciaux, et les autres employeurs et fournisseurs de biens, de services, d’installations et de moyens d’hébergement qui sont assujettis à la réglementation fédérale.
Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue, verbalement et par écrit. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l’un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.
La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.
Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.
L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 6 avril 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.