Administrateur, Marine Atlantique S.C.C.

Marine Atlantique S.C.C. est une société d’État dont le siège social est situé à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador. Le mandat de Marine Atlantique consiste à offrir des services de traversier de qualité, sécuritaires et respectueux de l’environnement entre l’île de Terre-Neuve et la province de la Nouvelle-Écosse, de manière fiable, courtoise et économique. La société offre des services de traversiers permanents et saisonniers. Les services de traversier sont essentiels, tant pour le transport de passagers que pour le transport de marchandises, pour assurer la liaison entre la province de Terre-Neuve-et-Labrador et le territoire continental du Canada.

Le Conseil d’administration est généralement responsable de la supervision des affaires de Marine Atlantique, l’établissement du plan stratégique de l’organisation, la préservation des ressources ainsi que la mise en place des mesures de contrôle de la performance organisationnelle et de rapport à la Couronne.

Diversité et Langues officielles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente et acceptable d'études, de formation liée à l'emploi et d'expérience ;


• Expérience en tant que membre d'un conseil d'administration pour une organisation du secteur public ou privé ou de cadre supérieur qui a des comptes à rendre aux intervenants dans le secteur public ou privé ;


• Expérience des relations avec des représentants supérieurs du gouvernement ou du secteur privé ; et


• Expérience dans au moins un des domaines suivants sera considéré comme atout : finances, comptabilité, ressources humaines et gestion d’un régime de pension.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, de la mission, des priorités stratégiques et des activités de Marine Atlantique S.C.C., ainsi qu’une compréhension générale du milieu législatif dans lequel elle évolue ;


• Connaissance des rôles et des responsabilités d'un membre du conseil d'administration, ceux de l’équipe de direction, notamment les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu'actionnaire ;


• Connaissance de l'environnement des politiques publiques touchant une société d'État ;


• Connaissance de la gestion des ressources humaines et financières, de la planification stratégique d'entreprise ainsi que de la surveillance et de l'évaluation du rendement d'entreprise ;


• Connaissance de la gouvernance d'entreprise, des principes de bonne gouvernance et des pratiques exemplaires ;


• Capacité d'identifier, d'analyser et de définir des priorités et des stratégies ;


• Capacité de prévoir les questions émergentes ;


• Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les autre membres du conseil, l’équipe de direction et les partenaires et les intervenants du conseil ; et


• Capacité supérieure en matière de communication, à l'oral et à l'écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Discernement


• Normes d’éthique élevées et intégrité


• Excellent entregent


• Tact et diplomatie


• Réflexion stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Les dirigeants et les salariés de Marine Atlantique S.C.C. ou d'une personne morale de son groupe ne peuvent être des administrateurs d'une société d'État mère, exception faite du premier dirigeant de Marine Atlantique S.C.C. (législatif).


• L’Autorité prévoit quatre réunions régulières annuelles du conseil d'administration par an, une fois par trimestre en mars, juin, septembre et décembre ainsi qu’une séance annuelle de stratégie et à l'assemblée publique annuelle. Des réunions par vidéoconférence ou téléconférence sont requis occasionnellement. Les réunions se déroulent sur une base rotative a divers lieux où opère MAI : Port aux Basques, St. John’s et North Sydney. Les administrateurs doivent s’engager pour approximativement 10 à 12 jours pour les réunions ainsi que le déplacement et le temps de préparation.


• Les administrateurs doivent se conformer aux lignes directrices et au code de conduite du Conseil d’administration de Marine Atlantique.


• Une préférence pourrait être accordée aux individus résidant à Terre-Neuve-et-Labrador et/ou en Nouvelle-Écosse.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 3 mars 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, par courriel à l'adresse messages@pco-bcp.gc.ca ou par téléphone au 1-613-291-6663. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.