Administrateur - AMENDEMENT, Commission canadienne du tourisme

Destination Canada (Commission canadienne du tourisme) est l’organisme national de marketing touristique du Canada, responsable de promouvoir le Canada comme principale destination quatre saisons où les voyageurs peuvent vivre des expériences extraordinaires. Travaillant en collaboration avec l'industrie canadienne du tourisme, les provinces et territoires, les municipalités et les communautés Autochtones et individuelles, Destination Canada donne une voix au Canada sur le marché touristique intérieur et international.

Le tourisme est un des secteurs les plus gravement frappés par la propagation de la COVID-19 au cours de la dernière année. Alors que le gouvernement appuiera le rétablissement et la relance du secteur, le travail de Destination Canada sera crucial pour que nous puissions continuer d’exploiter le plein potentiel économique du tourisme, secteur clé de l’économie canadienne.

Le travail sera axé sur la croissance des revenus d’exportation générés par le tourisme au Canada, en soutenant la création d’emplois et en améliorant la compétitivité mondiale du Canada au sein du secteur du voyage et du tourisme. Le mandat de Destination Canada est de veiller à la prospérité et à la rentabilité de l’industrie canadienne du tourisme, de promouvoir le Canada comme destination touristique de choix pour les voyageurs intérieurs et internationaux, de favoriser la collaboration entre le secteur privé et les gouvernements du Canada, les provinces et territoires, les municipalités et les communautés Autochtones et individuelles en ce qui concerne le tourisme au Canada, et de fournir des renseignements touristiques sur le Canada au secteur privé et aux gouvernements du Canada, des provinces et des territoires.

Destination Canada est dirigé par un conseil d'administration qui reflète les pratiques exemplaires en matière de gouvernance d'entreprise moderne. Le conseil d'administration est composé d'un maximum de 12 membres qui supervisent la gestion de Destination Canada, fournissent une orientation stratégique et assurent une surveillance efficace. Le conseil d'administration veille à ce que des systèmes appropriés de gouvernance, de leadership et de gérance soient en place pour permettre à la direction de Destination Canada de diriger efficacement l'organisation. Les administrateurs sont nommés en fonction de l'éventail complet des aptitudes, de l'expérience et des compétences requises pour ajouter de la valeur au processus décisionnel de Destination Canada. Voici des exemples de fonctions particulières du conseil d'administration :

• Établir les objectifs généraux de l'organisation ;


• Surveiller le rendement de l’entreprise et évaluer les résultats ;


• Assurer une gestion efficace des risques stratégiques ;


• Assurer la surveillance financière ;


• Surveiller le rendement du chef de la direction ;


• Superviser la planification de la relève du chef de la direction ; et


• Examiner et approuver les décisions importantes touchant l'organisation.

Diversité et Langues officielles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation professionnelle ou d'expérience équivalente ;


• Expérience à titre de membre d'un conseil d'administration d'un organisme des secteurs public ou privé, ou à titre de cadre supérieur responsable devant des intervenants des secteurs public ou privé, à but non lucratif ou dans une entreprise sociale ;


• Expérience dans la mise en œuvre de principes modernes de gouvernance d'entreprise et de pratiques exemplaires dans une culture de responsabilisation et de transparence ;


• Expérience en gestion des ressources humaines et financières ;


• Une expérience de travail dans le secteur canadien du tourisme serait considérée comme un atout ; et


• Expérience en tant qu'entrepreneur ou en tant que cadre travaillant pour une grande entreprise touristique serait considérée comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance des secteurs du tourisme canadien et international ;


• Connaissance des pratiques et des tendances du marketing ;


• Connaissance des priorités du gouvernement du Canada en matière de tourisme ; incluant les impacts de crises majeures tel que la pandémie de la COVID-19 sur le tourisme domestique et global;


• Capacité de contribuer efficacement à la planification stratégique et organisationnelle ;


• Capacité de prévoir les nouveaux enjeux et de diriger le changement organisationnel ;


• Capacité d'établir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil d’administration et les intervenants ; et


• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi qu'à l'écoute.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Bon jugement


• Normes éthiques élevées et intégrité


• Compétences interpersonnelles supérieures


• Tact et diplomatie


• Réflexion stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes, vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada, au besoin, lorsque les possibilités de voyage sont à nouveau disponibles.


• Vous devez être disponible environ 20-25 jours par année pour les activités liées au conseil d’administration et les voyages, lorsque les possibilités de voyage sont à nouveau disponibles.


• Vous devez être prêt(e) à participer aux réunions du conseil d’administration et des comités en personne et par vidéo ou téléconférence, au besoin.


• Aucune rémunération ne sera versée. Les dépenses de voyage raisonnables seront remboursées.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 26 avril 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.