Administrateur/Administratrice, Musée national des sciences et de la technologie

Ingenium – Musées des sciences et de l’innovation du Canada assure la conservation de la plus importante collection scientifique et technologique au Canada. Venant d’inaugurer son nouveau centre de conservation à la fine pointe de la technologie, Ingenium abrite une collection de classe mondiale, un institut de recherche et un laboratoire d’innovation numérique visant à accroître l’engagement et le rayonnement numériques pour tous les Canadiens. Ingenium administre et exploite trois musées nationaux : Le Musée de l’agriculture et de l’alimentation du Canada, qui présente les jalons de l’agriculture canadienne, en plus d’informer et d’inspirer l’avenir de la sécurité alimentaire et de l’agriculture durable; le Musée de l’aviation et de l’espace du Canada, qui regroupe la plus grande collection d’aéronefs au Canada et fait découvrir le monde des vols spatiaux; et le Musée des sciences et de la technologie du Canada, qui raconte l’histoire de l’innovation au Canada et agit comme un pont entre les sciences et la technologie pour engager les auditoires et les inciter à mieux comprendre le rôle intégral que joue l’innovation dans le façonnement de notre avenir commun.

Ingenium est une société d’État qui fait partie du portefeuille du Patrimoine canadien qui a pour mandat de promouvoir la culture scientifique et technologique partout au pays par la constitution, l’entretien et le développement d’une collection d’objets scientifiques et technologiques. Elle remplit ce mandat en établissant un lien vital entre la science et la société, et en faisant passer l’engagement envers la science à un niveau supérieur en cocréant des expériences participatives, en agissant comme carrefour communautaire, en aidant les Canadiens à contribuer à la résolution de défis mondiaux, et en produisant un impact collectif. Sa mission est d’agir en tant que catalyseur qui attise la curiosité et l’ingéniosité d’une nation d’innovateurs. Ingenium fait rapport au Parlement par l’entremise du ou de la ministre du Patrimoine canadien.

Ingenium est gouvernée par un conseil d’administration composé d’un(e) président(e), d’un(e) vice-président(e) et de neuf administrateurs et administratrices. Le conseil assure la gouvernance générale de la société, en fournissant des conseils stratégiques à ses dirigeants et en supervisant les activités. Il a le devoir d’agir dans le meilleur intérêt de la société et de faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le conseil est également responsable de l’évaluation annuelle du rendement du président-directeur général ou de la présidente-directrice générale de la société.

Les membres du conseil assurent une gouvernance et une surveillance rigoureuses, agissent en tant qu’ambassadeurs d’Ingenium et contribuent à renforcer une culture de philanthropie.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Un diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation liée au poste ou d'expérience ;


• Expérience au sein d'un conseil d'administration d'un organisme du secteur public, privé ou à but non lucratif ;


• Un titre professionnel comptable reconnu (CPA) serait considéré comme un atout ;


• Une expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants serait considérée comme un atout : science des données, gestion financière, innovation et contenu numériques, collecte de fonds et autofinancement, affaires publiques, communications publicitaires, secteur des médias ; et


• Une expérience dans les domaines des STIAM (sciences, technologies, ingénierie, arts et mathématiques) serait considérée comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du cadre législatif, du mandat et des activités d'Ingenium, de ses priorités stratégiques et des questions de politique publique, ainsi que des défis et des possibilités actuels des institutions culturelles canadiennes ;


• Connaissance de l'importance des sciences à une époque de méfiance et de désinformation, dans le contexte de la crise climatique mondiale ;


• Connaissance de plus d'une des pratiques de surveillance suivantes : planification stratégique, évaluation, gestion des risques, gestion financière, vérification, modernisation numérique ;


• Connaissance des secteurs canadiens des sciences et des technologies, de l'aviation et de l'espace, ou de l'agriculture et de l'alimentation ;


• Une connaissance des pratiques en matière de diversité, d'inclusion et de mobilisation des Autochtones dans un milieu institutionnel serait considérée comme un atout ;


• Une connaissance de la philanthropie et une expérience de la sollicitation de dons importants seraient considérées comme un atout ;


• Capacité de répertorier, d'analyser et de définir des priorités et des stratégies ;


• Capacité de reconnaître et de traiter les enjeux et tendances émergents, de saisir les occasions qui se présentent, de formuler des idées et de promouvoir l'innovation ; et


• Capacité de faire preuve de diplomatie et de respect, tout en étant ouvert(e) et honnête dans les discussions.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Une passion et un engagement pour les STIAM (sciences, technologies, ingénierie, arts et mathématiques)


• Normes éthiques élevées et intégrité


• Jugement sûr


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles


• Collégialité

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Une personne ne peut être nommée à titre de membre du conseil d’administration si elle n’est pas un(e) citoyen(ne) canadien(ne) (prévu par la loi).


• Une personne ne peut être nommée à titre de membre du conseil d’administration si elle est un(e) employé(e) ou un(e) bénévole d’Ingenium.


• Les membres du conseil d’administration se réunissent quatre fois par année, en ligne, à Ottawa ou ailleurs au Canada, et participent à des réunions de comité en ligne, au besoin. La personne choisie doit s’attendre à consacrer à ce poste deux semaines par année en moyenne, sans compter le travail des comités

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 1 avril 2022. Les candidat(e)s devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidat(e)s à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.