Administrateurs (3) - AMENDEMENT, Société canadienne d'hypothèques et de logement

**Si vous avez postulé entre le 23 décembre 2020 et le 10 février 2021, vous n’avez pas besoin de présenter votre candidature pour être considéré pour ce poste.

La SCHL est une société d’État dirigée par un conseil d’administration qui relève du Parlement, par l’intermédiaire du ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social et ministre responsable de la SCHL. La SCHL aide les Canadiens à se loger depuis plus de 70 ans. Elle est déterminée à réaliser son aspiration pour que D’ici 2030, tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins. En plus de son Bureau national à Ottawa, la SCHL compte cinq centres d’affaires régionaux et d’autres bureaux dans l’ensemble du Canada. La SCHL emploie environ 1 900 personnes et elle est la plus grande société d’État fédérale, avec des produits totaux de 4,8 milliards de dollars, un résultat net de 1,4 milliard de dollars en 2018 et un actif d’environ 264 milliards de dollars.

Le Conseil d'administration est responsable de la gestion des affaires et de la conduite des activités de la Société conformément à la Loi sur la Société canadienne d'hypothèques et de logement, à la Loi sur la gestion des finances publiques, la Loi nationale sur l'habitation, et la stratégie nationale sur l’habitation. Aux termes de la Loi sur la Société canadienne d'hypothèques et de logement, c'est au Conseil d'administration que revient le rôle de gérance de la Société. Le Conseil se compose d'un président, du président et premier dirigeant, du sous-ministre du ministre responsable de la Société canadienne d'hypothèques et de logement, du sous-ministre des Finances et de huit autres membres.

Diversité et Langues officielles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience

• Un diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent (un diplôme en commerce, en comptabilité, en droit, en économie, en sciences sociales, ou environnemental), ou expérience équivalente ;


• Un titre comptable professionnel en comptabilité ou en finance (CPA, CGA, CMA, CFA) serait considéré comme un atout ;


• Expérience au sein d’un conseil d’administration serait considérée comme un atout ;


• Expérience de l’élaboration de politiques de logement abordable et/ou de la gestion de logements abordables serait considérée comme un atout ;


• Expérience des relations avec les intervenants.

De plus, les postes disponibles exigent de l'expérience dans au moins un des domaines suivants. Veuillez préciser, dans la description de vos qualifications, le ou les domaines dans lesquels vous avez de l'expérience ainsi que les critères auxquels vous satisfaites.

A) Gestion des risques

Expérience professionnelle à un niveau supérieur au sein d’une grande institution financière, d’une grande entreprise ou d’une organisation gouvernementale ou sans but lucratif ayant des responsabilités importantes liées à la gestion globale des risques de l’organisation, aux risques financiers complexes, aux clients ou aux activités.

Expertise en gestion des risques liés au changement climatique serait considérée comme un atout.

B) Services financiers

Expérience à un niveau supérieur dans une grande institution financière avec des responsabilités importantes dans des domaines tels que les banques, l’assurance, les marchés financiers et/ou la souscription hypothécaire.

C) Immobilier

Rôle principal au sein d’une organisation qui s’occupe principalement du développement immobilier, du logement abordable, de la propriété, des opérations de portefeuilles locatifs, des opérations d’une fiducie immobilière ou d’une entité similaire.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du cadre législatif et de la Stratégie nationale sur l’habitation, du mandat et des activités de la SCHL ;


• Connaissance des rôles et responsabilités du conseil d'administration de la SCHL ;


• Connaissance des principes de gouvernance et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance d'entreprise ;


• Capacité, à titre de membre d'un conseil d'administration, de prendre part à des débats et à des discussions afin de contribuer à la prise de décisions efficaces ;


• Capacité de comprendre et de surveiller efficacement le rendement global de l’entreprise ;


• Capacité de réflexion stratégique ; et


• Compétences supérieures en communication écrite et verbale.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:

• Éthique et intégrité élevées


• Jugement sûr


• Aptitudes supérieures pour les relations interpersonnelles


• Discrétion


• Flexible, inclusif, adaptable

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• La Loi sur la Société canadienne d’hypothèques et de logement stipule que, pour exercer la charge d’administrateur choisi à l’extérieur de l’administration publique fédérale, il faut remplir les conditions suivantes (prévu par la loi) :
  
  
  
  • ne pas relever d’un établissement de crédit, à titre d'administrateur, de dirigeant ou d'employé ;
  
  
  • être soit un citoyen canadien, soit sujet britannique résidant habituellement au Canada ; ou
  
  
  • ne pas occuper un emploi au sein d'une administration publique, fédérale ou provinciale, ou un poste rémunéré avec des fonds publics, étant entendu que cela n'exclut pas la prestation de services temporaires au gouvernement du Canada ou d'une province.
  
  
  
  


• La Loi sur la Société canadienne d’hypothèques et de logement stipule aussi que l’administrateur choisi à l’extérieur de l’administration publique fédérale, qui est actionnaire d’un établissement de crédit au moment de sa nomination doit se dessaisir de ses actions dans les trois mois qui suivent; il ne peut avoir par la suite, tant que dure son mandat, de droit ou d’intérêt direct ou indirect dans un tel établissement, à titre d’actionnaire (prévu par la loi).


• Vous devez être prêt(e) à voyager au Canada pour assister aux réunions du Conseil d'administration, qui se réunit habituellement cinq ou six fois par année.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 11 mars 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.