Administrateur du conseil d’administration - AMENDEMENT, Musée canadien de la nature

**Si vous avez postulé entre le 22 juin et le 16 août 2021, vous n’avez pas besoin de postuler à nouveau pour être considéré pour ce poste.

Le plus grand musée d’histoire naturelle au Canada retrace quatre milliards d’années de l’histoire de la Terre. Il abrite une des collections d'histoire naturelle les plus importantes au monde, y compris 24 grandes collections scientifiques comprenant plus de 14.6 millions de spécimens référencé dans plus de 300 publications scientifiques annuelles de 40 pays. Les spécimens et les connaissances tirées de leur étude constituent l’ossature de ses nombreuses expositions spéciales, de ses galeries permanentes et de ses programmes éducatifs. Le Musée canadien de la nature est bien plus qu’un musée national d'histoire naturelle. En plus de ses salles d'exposition, le Musée est composé de chercheurs reconnus mondialement, qui créent, font progresser et partagent des connaissances sur le monde naturel en collaboration avec des universités, des musées, des ONG et des organismes gouvernementaux partout au Canada et dans le monde. Il compte également des restaurateurs, des experts en gestion de collections, des scientifiques de données ainsi que des professionnels de l'éducation, de la conception de contenu et des multimédias. Le Musée est aussi un chef de file dans la documentation, numérisation et la compréhension de la biodiversité et de l’histoire géologique du Canada.

En tant qu’organisme national engagé dans une collaboration internationale et composante du portefeuille du Patrimoine canadien, le Musée a pour mandat d’accroître, dans l’ensemble du Canada et à l’étranger, l’intérêt et le respect à l’égard de la nature, de même que sa connaissance et d’appréciation par tous. Le musée remplit son mandat en axant ses programmes de recherche et d’éducation sur les connaissances et l’exploration de l’Arctique, la découverte et le changement d’espèces, ainsi que l’inspiration et l’engagement de la nature. Le musée remplit son rôle national et international grâce à sa participation active à l’UICN (Union internationale pour la conservation de la nature), au GBIF (Global Biodiversity Information Facility), à l’Alliance des musées d’histoire naturelle, au Conseil de l’Arctique CAFF (Conservation de la flore et de la faune arctique) et à de nombreux autres forums scientifiques nationaux et internationaux. La Société est tenue de rendre compte au Parlement par l’intermédiaire de la ministre du Patrimoine canadien.

Le Musée canadien de la nature est régi par un conseil d’administration composé d’un président, d’un vice-président et de neuf autres administrateurs. Le conseil d’administration a la responsabilité de l’administration générale de la Société et est tenu de donner des conseils stratégiques à la direction et de surveiller les activités de la Société. Il doit agir dans l’intérêt fondamental de la Société et doit faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le conseil est également chargé de l’évaluation du rendement du premier dirigeant sur une base annuelle.

Les administrateurs sont également des ambassadeurs du Musée et sont appelés à galvaniser le soutien pour le Musée et à inspirer une culture de philanthropie.

Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur l’organisme et ses activités sur le site web du Musée de la nature.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou aurait une combinaison acceptable d’études, de formation liée au poste et/ou d’expérience ;


• Un titre professionnel comptable reconnu (CPA) serait considérée comme un atout ;


• Expérience à titre de membre d’un conseil d’administration pour un organisme sans but lucratif, dans le milieu universitaire, dans le secteur public ou privé ;


• Expérience dans la gestion des finances et des ressources humaines serait considérée comme un atout ;


• Expérience dans les secteurs de la technologie de l’information, de l’évolution technologique liée à l'innovation numérique, ou de l’environnement d’appui au contenu créatif national serait considérée comme un atout ;


• Expérience dans le secteur des ressources naturelles serait considérée comme un atout ;


• Expérience dans la conservation de la nature, la recherche, la biodiversité ou les programmes scientifiques nationaux serait considérée comme un atout ;


• Expérience dans la levée de fonds et de la production de revenus autonome serait considérée comme un atout ; et


• Expérience en communication des affaires publiques et marketing, ou dans le secteur des médias serait considérée également comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du cadre législatif, du mandat et des activités du Musée de la nature du Canada, ainsi que les priorités stratégiques et des enjeux de politique publique ;


• Connaissance des défis et des possibilités actuelles pour les institutions culturelles canadiennes ;


• Connaissance de la triple menace mondiale du changement climatique, de la perte de biodiversité et de la faible culture scientifique ;


• Connaissance des pratiques de diversité et d’inclusion dans un cadre institutionnel serait un atout ;


• Connaissance de l’engagement et de l’inclusion des Autochtones dans un cadre institutionnel serait un atout ;


• Connaissance des relations gouvernementales, des ressources humaines, ou de la promotion et du marketing serait considérée comme un atout ;


• Connaissance des états financiers, des pratiques de gestion et de surveillance budgétaires et du rôle d’un comité de vérification ;


• Connaissance dans les secteurs de la technologie de l'information, de l'évolution technologique liée au numérique et de l'environnement d'appui au contenu créatif national, serait considérée comme un atout ;


• Capacité d’identifier, d’analyser, et de définir des priorités et des stratégies ;


• Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les membres du conseil et les intervenants du conseil ;


• Capacité de stimuler les débats et les discussions entre les membres du conseil ; et


• Capacité de reconnaître et de traiter les enjeux et tendances émergents, de saisir les occasions qui se présentent, et de formuler des idées et de promouvoir l’innovation.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Une passion et un engagement envers la science, l’éducation et la culture


• Jugement sûr, intégrité et impartialité


• Normes éthiques élevées


• Compétences supérieures en relations interpersonnelles


• Diplomatie, tact et discrétion


• Collégialité

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 20 juillet 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.