Président et premier dirigeant, Énergie atomique du Canada Limitée

À titre de société d’État fédérale, Énergie atomique du Canada limitée (EACL) a pour mandat de soutenir la science et la technologie nucléaires et de protéger l’environnement en s’acquittant des responsabilités du gouvernement du Canada en matière de déclassement et de gestion des déchets radioactifs. EACL reçoit des fonds publics pour s’acquitter de son mandat et fait rapport au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Ressources naturelles. L’organisme tire aussi parti des capacités uniques de ses sites pour appuyer l’industrie et d’autres tiers à des fins commerciales.

En tant que chef d'une société d'État et membre responsable du portefeuille des ressources naturelles, le président et premier dirigeant fournit des conseils d’expert opportuns au ministère et au ministre des ressources naturelles. Le président et premier dirigeant est responsable de l’orientation stratégique, de la surveillance et du leadership d’EACL. Il est également tenu de rendre compte de l’administration des ententes contractuelles relatives à l’exploitation et à la direction des laboratoires nucléaires d’EACL devant son conseil d’administration en vertu d’un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE). Le président et premier dirigeant aura recours à ce contrat, qui comporte un grand nombre de mesures incitatives, selon le modèle d’OGEE, de manière à atteindre les objectifs gouvernementaux en matière de limitation et de réduction des coûts couverts et des risques encourus par les contribuables canadiens tout en tirant profit des capacités et des ressources des laboratoires nucléaires afin de mener à bien un programme fédéral de science et de technologie nucléaires et un programme de déclassement des installations et de gestion des déchets.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue ou une combinaison acceptable d’études, de formation professionnelle et d’expérience;


• Diplôme en administration des affaires ou d’études commerciales, en économie, en génie, en finances, en administration publique ou en droit serait considéré comme un atout;


• Expérience significative au niveau de la haute direction, y compris des rôles opérationnels et de direction dans la gestion de questions techniques, commerciales et de parties prenantes complexes avec le soutien d’experts de haut niveau en la matière;


• Expérience dans l’élaboration, la gestion ou la mise en œuvre de contrats importants, complexes, pluriannuels, de grande valeur (au moins 100 M$ par an), comportant un grand nombre de mesures incitatives qui nécessitent que le candidat fasse preuve d’un excellent jugement commercial et de techniques de négociation afin d’en assurer, entre autres choses, la rentabilité;


• Expérience au sein d’une industrie extrêmement réglementée ou à haut risque qui concerne un réseau vaste et complexe de parties intéressées, tel que le secteur nucléaire à l’échelle canadienne ou internationale;


• Expérience de direction au sein d’une entreprise axée sur la science, les technologies ou les infrastructures complexes;
  
• Expérience dans l’établissement et le maintien de relations de confiance, la promotion de partenariats et le travail avec des groupes et des collectivités autochtones ou avec tout autre groupe canadien intéressé afin de soutenir ou façonner des processus décisionnels ; et


• Expérience dans un des domaines suivants serait considérée un atout :




1. Expérience dans l’élaboration, la surveillance, la gestion du changement ou la mise en œuvre d’ententes complexes concernant des installations gouvernementales exploitées par des entrepreneurs;


2. Expérience professionnelle avec ou au sein du gouvernement, de sociétés d’État ou d’organismes de réglementation; y compris avec des organismes gouvernementaux afin de les aider à établir et à mettre en œuvre les résultats de politiques publiques;

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance de la gestion et du rôle des sociétés d’État au sein du système de gouvernement canadien, y compris la responsabilité devant le Parlement et les exigences législatives en vertu, par exemple, de la Loi sur la gestion des finances publiques;


• Connaissance du mandat et des activités d’Énergie atomique du Canada limitée et du cadre législatif auquel elle doit se conformer ainsi que des environnements réglementaires et commerciaux dans lesquels elle évolue, y compris le rôle des opérations gouvernementales et de l’appareil gouvernemental à l’appui d’EACL en tant qu’agent du gouvernement;


• Connaissance des rôles des ministères et organismes concernés au sein du gouvernement fédéral;


• Connaissance de la structure et du fonctionnement de l’industrie nucléaire canadienne et internationale;


• Connaissance et compréhension des principes de saine gouvernance et des pratiques commerciales, y compris en ce qui a trait aux ressources humaines et à la gestion financière et non financière efficace et la surveillance des ressources organisationnelles;


• Connaissance des droits des Premières Nations (article 35 de la Loi constitutionnelle), de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, des principes relatifs à la relation entre le gouvernement du Canada et les peuples autochtones, et connaissance des préoccupations et des priorités des peuples autochtones en matière de développement, de l’évaluation environnementale ou de la protection de l’environnement serait considérée un atout;


• Capacité à assurer la gestion d’une institution publique aux responsabilités multiples, à faire preuve d’une autorité intellectuelle et à définir une vision et une orientation stratégique nécessaires à Énergie atomique du Canada limitée afin qu’elle puisse remplir son mandat et atteindre ses objectifs conformément à la Loi sur la gestion des finances publiques ainsi qu’aux autres lois pertinentes;


• Capacité à encadrer et à guider efficacement une équipe de cadres supérieurs hautement spécialisée afin de créer une équipe de direction unifiée et collaborative, et à amener cette équipe à formuler des recommandations à un conseil d’administration, à solliciter la contribution des membres, à tracer des lignes de consensus le cas échéant, à cerner les risques et à résoudre les points de discussion, à gérer des questions contractuelles complexes, à évaluer les possibilités commerciales et les risques potentiels et à s’assurer de l’adhésion aux décisions finales;


• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces et à travailler avec succès avec des homologues de haut niveau de l’industrie, différents niveaux de gouvernement, ainsi qu’avec des responsables non gouvernementaux et communautaires;


• Capacité à négocier de façon habile et à obtenir des résultats positifs sur des questions financières et contractuelles complexes, ainsi que sur des questions hautement techniques;


• Capacité à cultiver et à faire progresser des stratégies de communication proactives et globales, y compris des activités de sensibilisation du public, et des activités médiatiques et de réseautage, ainsi qu’à faire face efficacement à l’examen public et politique et à communiquer des enjeux complexes tels que la science et la technologie et le déclassement et la gestion des déchets de manière claire et directe afin de susciter la compréhension et l’appui du public.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Normes éthiques élevées, responsabilité, intégrité et impartialité


• Jugement éclairé et intelligence sur le plan politique


• Capacités d’entregent et de communication exceptionnelles


• Tact, diplomatie et humilité


• Leadership et collégialité

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

• Le candidat ou le candidate retenu(e) doit allouer l’ensemble de son temps à la prestation de ses tâches et ne doit en aucun cas accepter ou détenir un poste ou un emploi incompatible avec ses tâches et fonctions.


• Le candidat retenu doit résider ou être prêt à déménager à Ottawa (Ontario) ou à Chalk River (Ontario), ou à un endroit situé à une distance raisonnable des lieux de travail.


• Le candidat ou le candidate retenu(e) doit être prêt à voyager à l’occasion pour représenter Énergie atomique du Canada limitée.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L’examen des demandes débutera le 1er septembre 2020. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.