Président(e)-directeur/directrice général(e), Investir au Canada

Investir au Canada est à la recherche d'un leader stratégique, collaboratif et innovateur pour devenir son nouveau président-directeur général (PDG). Afin de renforcer la compétitivité du Canada pour attirer des investissements directs étrangers, le gouvernement du Canada a créé l’organisme Investir au Canada en 2018. L’organisme travaille à l’élaboration d’une stratégie cohésive en matière d’investissements directs étrangers afin de l’harmoniser avec la Stratégie de croissance économique globale du pays et les Tables sectorielles de stratégies économiques , de promouvoir le Canada comme destination de premier choix pour les investissements, d’établir un cadre de soutien à guichet unique pour les investisseurs et de fournir des services de calibre mondial de maintien des investissements et de réinvestissement.

Investir au Canada travaille avec tous les niveaux de gouvernement pour promouvoir le Canada comme une destination de premier plan pour les investissements, pour faciliter les flux d'investissement dans tout le pays et pour accélérer les possibilités d'investissement transformateur à grande échelle pour le Canada. L’augmentation des investissements étrangers directs au Canada relie les industries canadiennes aux chaînes de valeur mondiales et les marchés, ce qui facilite le transfert des connaissances et de la technologie tout en protégeant la propriété intellectuelle, augmente notre compétitivité, stimule l'innovation et favorise la prospérité des Canadiens et les communautés.

Maintenant dans sa troisième année complète d'activités, Investir au Canada recherche un nouveau PDG. Le poste de PDG est une opportunité passionnante pour une personne qui souhaite avoir un impact sur la compétitivité et la croissance économique du Canada en attirant des investissements étrangers directs du monde entier.

Le PDG a le rang et les pouvoirs d'un administrateur général d’un ministère. Il fixe le cap pour Investir au Canada, est responsable des opérations quotidiennes, notamment de la gestion des finances et des ressources, et fournit des orientations stratégiques et un leadership dans l'exécution du mandat d’Investir au Canada. Le PDG est responsable devant le Conseil d'administration et doit lui soumettre, pour approbation, un plan d'affaires annuel et un rapport annuel sur les opérations et les performances d’Investir au Canada au cours de l’année précédent. Le PDG doit s'assurer qu’Investir au Canada réussit à attirer et à retenir les talents de tous les secteurs, y compris le secteur privé. Le PDG doit comprendre les besoins des IDE en matière de commerce numérique, tout en préservant la propriété intellectuelle canadienne. Le PDG devra s'assurer que lui/elle-même et l'ensemble de l'organisation développent et maintiennent des relations de travail collaboratives avec les agences de promotion des investissements provinciales, territoriales et municipales, tout en appliquant une approche de la marque Canada pour attirer les IDE.

Il est possible d’obtenir des précisions sur l’organisme et ses activités en consultant le site Web Investir au Canada.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience

• Diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation professionnelle et/ou d'expérience ;


• Expérience approfondie au niveau de l'encadrement supérieur dans une grande organisation privée et/ou publique, avec une exposition internationale ou commerciale ;


• Expérience dans le domaine des investissements directs étrangers et/ou du commerce international ;


• Expérience de la mise en œuvre des principes de gouvernance et des pratiques exemplaires dans une culture de responsabilisation et de transparence ;


• Expérience de la collaboration avec différents ordres de gouvernement, préférablement des hauts fonctionnaires et des ministres ;


• Expérience de la création d'une culture de la responsabilité et de la performance, de la conduite d'une équipe de personnes vers le succès et de la création d'un environnement qui encourage la haute performance basée sur les enjeux de l'environnement, le social et la gouvernance ;


• Expérience dans l'établissement et le maintien de relations multipartites productives et efficaces avec des organisations partenaires et diverses parties prenantes, notamment les médias, les provinces, les territoires et les municipalités, ainsi que les entreprises étrangères; et


• Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et des activités d’Investir au Canada visant à attirer des investissements directs étrangers ;


• Connaissance des pratiques commerciales internationales et des moteurs d'investissement
  mondiaux ;


• Connaissance de la planification d’entreprise ainsi que de la surveillance et de l’évaluation du rendement d’entreprise ;


• Connaissance des rôles et des responsabilités du PDG, président, du vice-président, du conseil d’administration ainsi que des principes et pratiques exemplaires de gouvernance d’entreprise, y compris les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu’actionnaire ;


• Connaissance de la politique gouvernementale et publique ;


• Connaissance des affaires internationales, du commerce international et de l’environnement propice à l’investissement et bonne compréhension du cadre législatif dans lequel Investir au Canada opère, comment cet environnement évolue et de l’économie mondiale ;


• Connaissance et expérience d’une saine gestion des finances et des risques au sein d’une entreprise et de la responsabilité sociale d’entreprise ;


• Connaissance et expérience des entreprises d’envergure diverse, allant des grandes sociétés nationales et multinationales aux PME, et des divers secteurs industriels du Canada ;


• Connaissance et sensibilisation à l'importance de la collaboration fédérale, provinciale, territoriale et municipale dans l'application de la marque Canada sur la scène internationale ;


• Capacité d’établir des priorités et à concentrer les énergies et les talents des employés et de promouvoir la vision d’entreprise afin de réaliser le mandat d’Investir au Canada et les objectifs de cet organisme ;


• Capacité à diriger à un niveau exécutif en produisant des résultats de haute performance ;


• Capacité à penser de manière créative avec des compétences analytiques et conceptuelles
  supérieures ;


• Capacité et volonté de favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif ;


• Capacité de comprendre l’impact des divers besoins et le programme de multiples intervenants; et


• Excellente aptitude à communiquer de vive voix et par écrit, et capacité de gérer les communications avec un large éventail d’intervenants y compris les hauts fonctionnaires du gouvernement et du secteur privé, les médias et les organisations internationales.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:

• Jugement éclairé


• Tact et diplomatie


• Intégrité et responsabilité


• Incidence et influence


• Saine gestion


• Confiance et engagement


• Sensibilisation culturelle

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux ;Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique ;tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous «Formulaires et documents de référence ;».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la ;Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique ;nommés à temps plein ;doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.



• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.

Si vous êtes nommé(e) à ce poste, vous devez résider ou être disposé(e) à déménager à la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.
Si vous êtes nommé à ce poste, vous devez être prêt à voyager au Canada et à l’étranger au besoin

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 28 février 2022. Les candidat(e)s devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidat(e)s à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.