Président(e), Société du Centre national des Arts

La Société du Centre national des Arts a été constituée en société d'État fédérale en 1966, en vertu de la Loi sur le Centre national des Arts, dans le cadre des célébrations du Centenaire. En tant qu'institution nationale et membre du portefeuille du Patrimoine canadien, la Société est responsable de l'exploitation et de l'entretien du Centre, du développement des arts d'interprétation dans la région de la capitale nationale et de collaborer avec le Conseil des Arts du Canada pour le développement des arts de la scène ailleurs au Canada.

Le Centre national des Arts, situé dans la région de la capitale nationale, est le foyer bilingue et multidisciplinaire des arts de la scène au Canada. Le Centre national des Arts présente, crée, produit et coproduit des programmes dans divers domaines—l'orchestre, la danse, le théâtre anglais, le théâtre français, le théâtre autochtone, la musique populaire et les variétés—et encourage la prochaine génération de spectateurs et d'artistes de partout au Canada.

Le Centre national des Arts s'est donné pour mission de diriger et de soutenir le renouvellement du secteur canadien des arts de la scène. En collaborant et en investissant dans la création, la production, la coproduction et la diffusion, tout en mettant l'accent sur l'engagement communautaire, l'apprentissage et l'innovation, le Centre national des Arts vise à façonner un avenir plus diversifié, plus équitable et plus inclusif pour les arts de la scène au Canada.

La Société est dirigée par un conseil d'administration qui doit fournir une orientation stratégique à la direction et superviser les activités de la Société. Il a le devoir d'agir dans le meilleur intérêt de la Société et de faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le Conseil est également responsable de l'évaluation annuelle de la performance du premier dirigeant. Le conseil d'administration est responsable devant le ministre du Patrimoine canadien de la gérance de la gestion de la Société. Le Centre national des Arts rend compte chaque année au Parlement par l'intermédiaire du ministre du Patrimoine canadien lorsqu'il dépose son rapport annuel. Le vérificateur général du Canada est le vérificateur externe du Centre national des Arts.

Le/la président(e) est responsable du bon déroulement des réunions du conseil d'administration afin que la Société s'acquitte efficacement de son mandat et de ses objectifs, assure une bonne utilisation des fonds fournis par les contribuables, demeure viable et tienne la direction responsable de son rendement.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Un diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation professionnelle et/ou d'expérience ;


• Expérience des pratiques actuelles de gouvernance d'entreprise au sein d'un conseil d'administration, de préférence en tant que président(e) ;


• Expérience de l'élaboration de stratégies, d'objectifs et de plans, de la surveillance et de la gestion des risques, et des meilleures pratiques d'entreprise ;


• Expérience au niveau de cadre du secteur privé ou public dans les relations avec le gouvernement fédéral ;


• Expérience de travail ou de bénévolat auprès d'organismes du secteur des arts, de la culture ou des arts de la scène ;


• Expérience des activités de collecte de fonds et de génération de revenus serait un atout ; et


• Expérience au sein idéalement d'un grand organisme artistique à but non lucratif serait un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et de la mission du Centre national des Arts, de ses activités commerciales et de son modèle de financement, de ses priorités stratégiques, ainsi que de la loi qui le régit, la Loi sur le Centre national des Arts ;


• Connaissance des rôles et responsabilités du/de la président(e) du conseil d'administration, du conseil d'administration et du président et chef de la direction d'une société d'État, y compris les responsabilités fondamentales envers tous les Canadiens ;


• Connaissance et sensibilité au contexte et aux cultures autochtones ;


• Connaissance des principes de saine gouvernance, de la planification stratégique, de la gestion des risques d'entreprise, ainsi que du suivi et de l'évaluation du rendement ;


• Capacité à mener des discussions stratégiques, à favoriser le débat entre les membres du conseil d'administration, à faciliter le consensus et à gérer les conflits le cas échéant ;


• Capacité à anticiper les questions et les tendances émergentes, et à élaborer des stratégies pour permettre au conseil d'administration de saisir les opportunités et de résoudre les problèmes ;


• Capacité d'établir et d'entretenir des relations efficaces avec la direction du Centre national des Arts, le ministre du Patrimoine canadien et son bureau, le sous-ministre du Patrimoine canadien et les intervenants et partenaires du Centre national des Arts ;


• Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capacité de gérer les communications avec divers intervenants ;


• Connaissance des secteurs des arts et de la culture et des défis actuels et des possibilités qui s'offrent à ses institutions; la connaissance d'un éventail de disciplines artistiques serait un atout ; et


• Compétences financières et connaissance des attentes du gouvernement fédéral en matière de responsabilité et de rapports serait un atout.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Porte-parole passionné et un engagement envers les arts de la scène


• Leader stratégique et innovateur


• Diplomatie, tact et discrétion


• Normes éthiques élevées, jugement sûr, intégrité et impartialité


• Compétences interpersonnelles supérieures

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous «Formulaires et documents de référence».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Le/la président(e) préside chaque réunion du conseil d'administration, quatre fois par année, avec deux jours et demi de réunions des comités et du conseil à Ottawa (participation virtuelle par exception). Des conférences téléphoniques du conseil et des comités sont organisées à des fins spéciales, selon les besoins.


• Le candidat retenu doit s'attendre à consacrer au poste une moyenne de 30 à 40 jours par an, y compris des communications régulières avec le premier dirigeant et le secrétaire général.


• Le/la président(e) doit préparer les réunions du conseil d'administration en ayant examiné et approuvé les ordres du jour des réunions et en ayant passé en revue tous les documents pertinents, qui sont ensuite envoyés aux membres environ une semaine à l'avance.


• En outre, le/la président(e) est tenu de représenter le Centre national des Arts à certaines fonctions officielles et est encouragé à participer à la vie du Centre national des Arts en assistant aux spectacles et aux événements spéciaux.


• Le/la président(e) et les membres du conseil d'administration agissent en tant qu'ambassadeurs du Centre national des Arts dans leur propres communautés et peuvent être invités à identifier des opportunités philanthropiques.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 30 septembre 2022. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.