Président(e), Musée canadien de la nature

Le plus grand musée d’histoire naturelle au Canada retrace quatre milliards d’années de l’histoire de la Terre. Il abrite une des collections d'histoire naturelle les plus importantes au monde, y compris 24 grandes collections scientifiques comprenant plus de 14.6 millions de spécimens répertoriés dans plus de 300 publications scientifiques annuelles de 40 pays. Les spécimens et les connaissances tirées de leur étude constituent l’ossature des nombreuses expositions spéciales, des galeries permanentes et des programmes éducatifs du Musée canadien de la nature.

Le Musée canadien de la nature est bien plus qu’un musée national d'histoire naturelle. En plus de ses salles d'exposition, le Musée est composé de chercheurs reconnus mondialement, qui créent, font progresser et partagent des connaissances sur le monde naturel en collaboration avec des universités, des musées, des ONG et des organismes gouvernementaux partout au Canada et autour du monde. Il compte également des restaurateurs, des experts en gestion de collections, des scientifiques de données ainsi que des professionnels de l'éducation, de la conception de contenu et des multimédias. Le Musée est aussi un chef de file dans la documentation, numérisation et la compréhension de la biodiversité et de l’histoire géologique du Canada.

En tant qu’organisme national engagé dans une collaboration internationale et composante du portefeuille du Patrimoine canadien, le Musée a pour mandat d’accroître, dans l’ensemble du Canada et à l’étranger, l’intérêt et le respect à l’égard de la nature, de même que sa connaissance et d’appréciation par tous. Le Musée remplit son mandat en axant ses programmes de recherche et d’éducation sur les connaissances et l’exploration de l’Arctique, la découverte et le changement d’espèces, ainsi que l’inspiration et l’engagement de la nature. Le Musée remplit son rôle national et international grâce à sa participation active à l’Union internationale pour la conservation de la nature, au Global Biodiversity Information Facility, à l’Alliance des musées d’histoire naturelle, au Conseil de l’Arctique Conservation de la flore et de la faune arctique et à de nombreux autres forums scientifiques nationaux et internationaux. La Société est tenue de rendre compte au Parlement par l’intermédiaire de la ministre du Patrimoine canadien.

Le Musée canadien de la nature est régi par un conseil d’administration qui est composé d’un(e) président(e), d’un(e) vice-président(e) et de neuf autres administrateurs/trices. Le conseil d’administration a la responsabilité de l’administration générale de la Société et est tenu de donner des conseils stratégiques à la direction et de surveiller les activités de la Société. Il doit agir dans l’intérêt fondamental de la Société et doit faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le conseil est également chargé de l’évaluation du rendement du/de la premier(ère) dirigeant(e) sur une base annuelle.

Le/la président(e) est responsable du bon déroulement des réunions du conseil d’administration afin que le Société s’acquitte efficacement de son mandat et de ses objectifs, assure une bonne utilisation des fonds fournis par les contribuables, demeure viable et tienne la direction responsable de son rendement.

Tous les membres du conseil d’administration servent d’ambassadeurs du Musée, galvanisant le soutien à l’institution et inspirant une culture de philanthropie par leurs propres actions.

Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur l’organisme et ses activités sur le site web du Musée canadien de la nature.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d’études pertinentes, de formation liée au poste ou d’expérience ;


• Un diplôme en sciences naturelles serait un atout ;


• Expérience des pratiques actuelles de gouvernance d'entreprise au sein d'un conseil d'administration, de préférence en tant que président(e) ;


• Expérience de l'élaboration de stratégies, d'objectifs et de plans, de la surveillance et de la gestion financières et des risques, et des meilleures pratiques d'entreprise ;


• Expérience au niveau de cadre du secteur privé ou public dans les relations avec le gouvernement fédéral ;


• Expérience au sein d’un grand organisme à but non lucratif serait un atout ;


• Expérience dans des activités de collecte de fonds de grande envergure et de génération de revenus serait un atout ;


• Expérience à interagir avec des institutions scientifiques ou culturelles serait un atout ; et


• Expérience au niveau de cadre du secteur privé ou public dans les relations avec le gouvernement fédéral ;


• Expérience de l’avancement des stratégies de diversité et d’inclusion et de l’engagement des autochtones dans un contexte institutionnel serait un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du cadre législatif, du mandat et des priorités stratégiques du Musée canadien de la nature ;


• Connaissance des défis et des opportunités actuels des institutions culturelles canadiennes, scientifique et de conservation de la nature ;


• Connaissance de la triple menace mondiale du changement climatique, de la perte de biodiversité et de la faible culture scientifique ;


• Connaissance des priorités du gouvernement et de leurs liens avec les musées nationaux ;


• Connaissance des rôles et responsabilités du/de la président(e) du conseil d'administration, du conseil d'administration et du/de la premier(ère) dirigeant(e) d'une société d'État, y compris les responsabilités fondamentales envers tous les Canadiens ;


• Capacité d’établir la vision de l’entreprise, le leadership organisationnel, et de donner l’orientation stratégique pour permettre de réaliser le mandat et les objectifs du Musée canadien de la nature ;


• Capacité de cerner, d’analyser et de définir les priorités et les stratégies dans un contexte local, national et mondial ;


• Capacité d’interpréter les états financiers ;


• Capacité à diriger des discussions stratégiques, à favoriser le débat entre les membres du conseil, à faciliter le consensus et à gérer les conflits s’ils surviennent ;


• Capacité d'établir et d'entretenir des rapports efficaces avec la haute direction du Musée, la Fondation Nature, le ministre du Patrimoine canadien, son cabinet, la sous-ministre du Patrimoine canadien et les intervenants et les partenaires clés du Musée ; et


• Capacité supérieure en matière de communication, à l’oral et à l’écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Leadership innovateur et stratégique


• Normes éthiques élevées et intégrité


• Tact et diplomatie


• Jugement sûr


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles


• Collégialité/collaboration

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Pour être nommée au poste de président(e), la personne retenue doit posséder la citoyenneté canadienne (prévu par la loi).


• Le conseil dans son ensemble se réunit au moins trois fois par an, pour un jour et demi chaque, à Ottawa. Les Comités du Conseil se réunissent par vidéo-conférence préalablement à chaque réunion du Conseil. La participation à des réunions supplémentaires tenues par conférence téléphonique ou vidéo-conférence est également requises.


• Ce poste demande un engagement d’une moyenne de 25 jours par an.


• Le/la président(e) doit agir à titre d'ambassadeur/drice du Musée canadien de la nature et peut être appelé(e) à se déplacer au Canada et à l’étranger, lorsqu'il est possible de le faire en toute sécurité.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 28 septembre 2022. Les candidat(e)s devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidat(e)s à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.