Président du Conseil d’administration, Exportation et développement Canada

Avec son bureau principal à Ottawa (Ontario), Exportation et développement Canada (EDC) est l’agence de crédit à l’exportation du Canada et fait partie du portefeuille de commerce international du gouvernement du Canada. En tant que société d’État fédérale dans le domaine financier, le mandat d’Exportation et développement Canada est de « soutenir et de développer, directement ou indirectement, les exportations canadiennes et la capacité du Canada d’y participer et de profiter des débouchés qu’offrent les marchés internationaux ». En outre, le mandat de la société comprend la fourniture de financement du développement conforme aux priorités de développement international du Canada, ce qui est fait par l’intermédiaire de sa filiale en propriété exclusive FinDev Canada. En 2020, le gouvernement du Canada a temporairement élargi le mandat d’EDC (jusqu’au 31 décembre 2022) afin de lui permettre de soutenir également, directement ou indirectement, les entreprises sur le marché intérieur en réponse aux défis posés aux entreprises canadiennes par la pandémie mondiale. Le mandat complet est défini dans la Loi sur le développement des exportations.

EDC est financièrement autonome et travaille de concert avec le secteur financier privé pour offrir une vaste gamme de services de financement et de gestion des risques afin d’appuyer les exportateurs et les investisseurs canadiens de toutes tailles. Au cœur de la mission d’Exportation et développement Canada se trouve sa capacité unique d’exploiter ses connaissances des services financiers internationaux, des marchés ainsi que du commerce international et des acheteurs internationaux pour lui permettre d’assumer et de gérer des niveaux importants de capitaux et de risques pour les entreprises canadiennes axées sur l’exportation. EDC est perçu comme une organisation dynamique qui optimise sa contribution au commerce international du Canada tout en offrant un rendement financier important aux Canadiens d’une année à l’autre.

La présidente du conseil d’administration dirige un groupe de treize personnes composé de membres du secteur privé et de la présidente d’EDC, et supervise les activités de la société. Sous la direction de la présidente, le conseil d’administration veille à ce que des systèmes adéquats de gouvernance de leadership et de gérance soient en place pour permettre à la direction d’EDC de diriger l’organisation de façon efficace. Le conseil d’administration joue un rôle central dans l’établissement de l’orientation stratégique de l’organisation, conformément aux objectifs du Canada en matière de commerce international et à l’orientation que lui donne le ministre, y compris dans l’Énoncé des priorités et des responsabilités. En outre, le conseil d’administration évalue activement le rendement par rapport à cette orientation et, ce faisant, donne des conseils à la direction d’EDC sur un large éventail de questions.

Les membres du conseil d’administration et de ses comités sont chargés d’examiner et d’approuver le Plan d’entreprise annuel d’EDC et de surveiller le rendement de la Société. Le conseil d’administration vérifie également le rendement et l’efficacité du premier dirigeant et de la haute direction et évalue sa propre efficacité à s’acquitter de ses responsabilités. Le conseil d’administration examine le développement et le perfectionnement des divers services financiers offerts aux entreprises canadiennes, et approuve et autorise certaines transactions liées à des prêts, des garanties, des assurances et des investissements en actions. La surveillance de la gestion et de l’évaluation des risques d’entreprise est un rôle majeur du conseil d’administration. Le conseil d’administration et ses divers comités jouent un rôle actif dans l’orientation et la surveillance du vaste cadre de politiques et de procédures environnementales, sociales et de gouvernance d’EDC, ainsi que de celles liées à la conformité et à l’éthique.

Enfin, le conseil d’administration assure la surveillance de la filiale en propriété exclusive d’EDC, FinDev Canada. Le conseil d’administration effectue cette tâche par l’intermédiaire du cadre d’orientation des filiales et par la présence de certains membres du conseil d’administration au sein du conseil d’administration de la filiale.

Vous pouvez obtenir des renseignements sur l’organisation et ses activités en consultant son site Web. Le conseil d’administration est responsable de la gestion d’Exportation et développement Canada, il rend compte à l’actionnaire et au Parlement par l’intermédiaire du ministre du Commerce international, de la Promotion des exportations, des Petites entreprises et du Développement économique.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou bagage acceptable d’études, de formation professionnelle et/ou d’expérience dans le domaine des affaires ;


• Le titre IAS.A ou C. Dir, ou toute autre certification et formation de directeur, constitue un atout ;


• Un titre professionnel dans le domaine financier constitue un atout ;


• Expérience en tant que membre de conseils d’administration d’organisations du secteur public, privé ou à but non lucratif fonctionnant dans un environnement de politique publique ;


• Expérience dans le domaine du commerce international et/ou des affaires internationales et dans le secteur bancaire et de l’assurance ;


• Expérience de la liaison et de la gestion de relations complexes avec les parties prenantes ; et


• Expérience des questions environnementales, sociales et de gouvernance, constitue un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance des rôles et des responsabilités de la présidente, du conseil d’administration et du premier dirigeant ainsi que des principes et pratiques exemplaires de gouvernance d’entreprise, y compris les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu’actionnaire ;


• Connaissance du mandat et des activités d’EDC, ainsi que du cadre législatif dans lequel il fonctionne ;


• Connaissance des affaires internationales et du commerce international, connaissance générale de l’environnement législatif dans lequel opère EDC et de l’économie et des questions environnementales, sociales et de gouvernance ;


• Capacité de favoriser des débats et des discussions parmi les membres du conseil d’administration et volonté de contester et de sonder dans un environnement ouvert et de confiance afin de parvenir à des consensus et de gérer des conflits le cas échéant ;


• Capacité de comprendre aux besoins et aux programmes différents des multiples intervenants ; et


• Capacité d’évaluer les défis et les risques économiques mondiaux et d’en tenir compte lors des discussions du conseil d’administration portant sur l’aide apportée aux exportateurs canadiens pour leur permettre d’accéder aux marchés concurrentiels.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Sens de l’éthique et intégrité personnelle supérieurs


• Respect des valeurs et des convictions fondamentales de l’organisation et une affinité démontrée à mener les affaires d’une manière compatible avec ces valeurs


• Excellent jugement pour gérer des renseignements sensibles et confidentiels sur le plan commercial


• Habiletés interpersonnelles supérieures


• Tact et diplomatie

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Le candidat retenu doit être disposé à participer à six réunions du conseil d’administration et des comités du conseil dans Canada. Chaque fois que le conseil et les comités tiennent une réunion ordinaire, il faut prévoir un engagement minimal de trois jours à trois jours et demi.


• Le candidat retenu doit être disposé à s’entretenir avec la direction et la chef de la direction entre les réunions.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 6 septembre 2022. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.