Président, Société du Centre national des Arts

La Société du Centre national des Arts a été créée à titre de société d’État fédérale en 1966, en vertu de la Loi sur le Centre national des Arts, dans le cadre des célébrations du centenaire. En tant qu’institution nationale et membre du portefeuille du Patrimoine canadien, la société est chargée d’exploiter et d’administrer le Centre national des Arts (CNA), de développer les arts d’interprétation dans la région de la capitale nationale et d’aider le Conseil des Arts du Canada à développer les arts de la scène ailleurs au Canada.
Spécifiquement, le CNA collabore avec des artistes et des organisations artistiques partout au Canada afin de créer une vibrante scène nationale dans le domaine des arts du spectacle, et agit comme catalyseur de la diffusion, de la création et de la transmission des savoirs d’un bout à l’autre du pays. Carrefour des plus grands talents créateurs canadiens, le CNA privilégie les choix audacieux dans chacun de ses volets de programmation : l’Orchestre du CNA, le Théâtre français, le Théâtre anglais, le Théâtre autochtone et la Danse, sans oublier CNA Présente, qui mettent en valeur des artistes canadiens, tant émergents qu’établis.
Il est aux avant-postes en matière de programmation enfance-jeunesse et d’activités éducatives, procurant de la formation aux artistes et des ressources aux enseignants des quatre coins du pays. Il fait aussi œuvre de pionnier dans l’utilisation des nouveaux médias en offrant du téléenseignement à des élèves et des jeunes artistes du monde entier, en créant des fichiers balados très prisés et en proposant un large éventail de concerts sur demande de l’Orchestre du CNA. Le CNA est le seul centre des arts de la scène multidisciplinaire bilingue au Canada, et l’un des plus grands établissements du genre au monde.
Le CNA est régi par un conseil d’administration qui est tenu de donner des conseils stratégiques à la direction et de surveiller les activités de la société d’État. Il doit agir dans le meilleur intérêt de la société et doit faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le conseil est également chargé de l’évaluation du rendement du premier dirigeant sur une base annuelle. Le conseil d’administration rend compte à la ministre du Patrimoine canadien pour la gestion générale de la société d’État.
Le président s’assure du déroulement efficace des réunions du conseil, de manière à ce que la Société puisse réaliser efficacement son mandat, atteindre ses objectifs, assurer l’optimisation des deniers publics, demeurer viable et tenir les membres de la direction responsables de son rendement.
Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur l’organisme et ses activités sur le site Web de la Société du Centre national des Arts.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou aurait une combinaison acceptable d’études, de formation liée au poste et/ou d’expérience ;
  


• Expérience au sein d’un conseil d’administration, idéalement pour un organisme artistique à but non lucratif, de préférence à titre de président(e) du conseil ;
  


• Expérience à titre de cadre supérieur dans le secteur privé ou le secteur public ;
  


• Expérience dans l'élaboration de stratégies, d'objectifs, de plans, et des meilleures pratiques d'affaires et dans la gouvernance d'entreprise ;
  


• Expérience des relations avec le gouvernement fédéral, de préférence avec des hauts fonctionnaires, serait considérée comme un atout ;
  


• Expérience dans des activités de financement et de la production de recettes serait considérée comme un atout ; et
  


• Expérience dans le domaine des arts de la scène serait également considérée comme un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du cadre législatif, du mandat et des activités de la Société du Centre national des Arts ;
  


• Connaissance des rôles et des responsabilités du président, du conseil d'administration et du premier dirigeant d'une société d'État, y compris les responsabilités fondamentales envers tous les Canadiens et Canadiennes ;
  


• Connaissance des principes de saine gouvernance, de la planification stratégique, de la surveillance et de l'évaluation du rendement, et du domaine financier et des attentes du gouvernement fédéral en matière de responsabilisation et de reddition de comptes ;
  


• Connaissance des défis et des possibilités actuelles pour les institutions culturelles canadiennes ;
  


• Connaissance et sensibilité aux cultures autochtones;
  


• Connaissance du secteur des arts et du secteur culturel, et la familiarité avec un éventail de disciplines artistiques serait considérée comme un atout ;
  


• Connaissance dans les secteurs de la technologie de l’information, de l’évolution technologique liée au numérique, ou de l’environnement d’appui au contenu créatif national serait considérée comme un atout ;
  


• Capacité de diriger les discussions stratégiques, de favoriser les débats entre les membres du conseil d'administration, et de gérer les conflits le cas échéant ;
  


• Aptitude à négocier habilement et à influencer les opinions et les idées des autres, à établir un consensus et à obtenir l’approbation des plans, programmes et mesures recommandées ;
  


• Capacité de prévoir les questions et tendances émergentes et d'élaborer des stratégies pour permettre au conseil d'administration de saisir les occasions qui se présentent ;
  


• Capacité d'établir et d'entretenir des rapports efficaces avec la haute direction du Centre national des Arts, la ministre du Patrimoine canadien, son cabinet, le sous-ministre du Patrimoine canadien ainsi qu’avec les intervenants et les partenaires clés au pays comme à l’étranger ; et
  


• Excellente compétences en matière de communication, à l'oral et à l'écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Une passion et un engagement envers les arts de la scène
  


• Leadership stratégique et innovateur
  


• Jugement sûr, intégrité et impartialité
  


• Normes éthiques élevées
  


• Compétences supérieures en relations interpersonnelles
  


• Diplomatie, tact et discrétion
  


• Collégialité
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Le conseil d’administration se réunit environ quatre fois par année pendant deux jours et demi à Ottawa, et des conférences téléphoniques ayant un but spécial ont lieu au besoin.
  


• La personne retenue doit s’attendre à consacrer à ce poste en moyenne 20 à 25 jours par année.
  


• Les membres du Conseil doivent se préparer pour les réunions du Conseil en lisant tous les documents pertinents, qui sont envoyés aux membres environ une semaine à l'avance.
  


• En outre, le Conseil est encouragé à participer à la vie du Centre national des Arts en assistant à des spectacles et à des événements spéciaux.
  


• Les membres du conseil jouent également le rôle d'ambassadeur du Centre national des Arts dans leurs propres communautés.
  


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d'ici 23 h 59 heure de l’Est le 12 septembre 2018 sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.