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Le Tribunal de la sécurité sociale (TSS) du Canada est un tribunal administratif qui tranche les appels des décisions du ministère de l’Emploi et du Développement social et de la Commission de l’assurance-emploi du Canada liées au Régime de pensions du Canada, à la Sécurité de la vieillesse et à l’assurance-emploi. Ces décisions sont essentielles à la sécurité économique et au bien-être des Canadiens qui interjettent appel devant le TSS.Beaucoup de ces personnes sont vulnérables et l’accès à la justice constitue un défi important pour elles.C’est pourquoi le TSS s’attache à offrir une justice administrative simple, rapide et équitable. Pour ce faire, il faut avoir recours à des moyens souples, accessibles et non légalistes pour traiter et instruire les appels. Cela signifie également qu’il faut parler et écrire aux parties appelantes dans un langage clair et simple.Tous les membres du TSS prennent leurs décisions en toute indépendance. Tous les membres sont également responsables devant le TSS. Les membres sont tenus de respecter les normes du TSS en ce qui concerne le nombre d’appels tranchés et la rapidité des décisions. Ils doivent également s’engager à respecter l’objectif du TSS d’offrir une forme de justice souple, non légaliste et accessible répondant aux besoins des Canadiennes et des Canadiens qui ont recours au système d’appel.Tous les membres font du télétravail. Les contacts avec les autres membres et le personnel du Tribunal se font le plus souvent par voie électronique et par téléphone. Les membres tiennent des audiences par vidéoconférence, par téléconférence et en personne dans les bureaux de Service Canada partout au Canada.Les membres de la division générale, section de l’assurance-emploi agissent à titre de décideurs de première instance dans le cadre du processus du TSS. Ils sont chargés de tenir des audiences et de rendre des décisions équitables dans le cadre d’appels concernant les prestations d’assurance-emploi. La plupart des appels sont interjetés par des prestataires, bien que les employeurs aient également ce pouvoir. Les décisions les plus souvent interjetées en appel portent sur des questions telles que le départ volontaire, l’inconduite et la rémunération non déclarée dans le cadre d’une demande.Niveau du poste : GCQ-2Échelle salariale du poste à temps plein : 98 600 $ - 115 900 $Taux journalier du poste à temps partiel : 500 $ - 580 $Les membres de la division générale, section de la sécurité du revenu agissent à titre de décideurs de première instance dans le cadre du processus du TSS. Ils sont chargés de tenir des audiences et de rendre des décisions équitables dans le cadre d’appels concernant les prestations du Régime de pensions Canada et de la Sécurité de la vieillesse. Les types d’appels les plus courants instruits dans la section sont les appels en matière d’invalidité liés au Régime de pensions du Canada.Niveau du poste : GCQ-2Échelle salariale du poste à temps plein : 98 600 $ - 115 900 $Taux journalier du poste à temps partiel : 500 $ - 580 $Les membres de la division d’appel agissent à titre de décideurs de deuxième instance dans le cadre du processus du TSS. Ils sont chargés de tenir des audiences et de rendre des décisions équitables dans le cadre d’appels de décisions concernant les prestations du Régime de pensions du Canada, de la Sécurité de la vieillesse et de l’assurance emploi.Niveau du poste : GCQ-3Échelle salariale du poste à temps plein : 113,700 $ - 133 700 $Taux journalier du poste à temps partiel : 570 $ - 670 $
Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.
Vous devez posséder les qualifications suivantes si vous souhaitez que votre demande soit prise en considération :
La maîtrise des deux langues officielles serait préférable. Nous avons besoin immédiatement de membres qui ont d’excellentes aptitudes à écrire en français. Les candidats sont donc invités à indiquer dans leur demande leur niveau de compétence dans leur deuxième langue officielle.
Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.
Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d’ici 23 h 59 heure de l'est le 18 septembre 2020 sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Votre lettre d’accompagnement (obligatoire) devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences du poste. Votre candidature doit être envoyée par l’entremise de l’application en ligne.Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.