Membre, Conseil national des produits agricoles

Le Conseil des produits agricoles du Canada est un organisme public fédéral dont le rôle consiste à surveiller les offices nationaux de gestion de l'offre pour la volaille et les œufs et de superviser les organismes nationaux de promotion et de recherche pour les produits agricoles. Il est également chargé d'appliquer la Loi sur les offices des produits agricoles et la Loi sur la commercialisation des produits agricoles.

Le membre assiste aux réunions régulières du conseil du CPAC et donne son avis sur les questions à l'étude.  En outre, à la demande du président, le membre du CPAC peut siéger à un comité d'examen des plaintes ou à des panels d'audiences publiques.

Plus amples détails sont disponible sur le site internet du CPAC : CPAC

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.
Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants.

Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine d'études pertinent ou combinaison acceptable d'études, de formation professionnelle et d'expériences équivalentes ;


• Expérience de la prise de décisions relatives à des questions de nature délicate et complexe ;


• Expérience du maintien de bonnes relations avec de nombreux intervenants et de la conciliation de leurs intérêts et de leurs différents points de vue ; et


• Expérience dans au moins un des domaines suivants :




• Expérience dans au moins un des secteurs suivants: transformation des aliments, distribution ou vente au détail d'aliments, recherche dans un domaine lié à l'agriculture ;


• Expérience de la gestion des affaires et des activités ; et/ou


• Expérience comme membre d'une association, d'un conseil ou d'une coopérative, comme membre d'un organisme de surveillance publique ou comme membre d'un organisme de réglementation de niveau fédéral ou provincial.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Compréhension du système canadien de gestion de l'offre de la volaille et des œuf ;


• Une bonne compréhension des défis et des possibilités d'ordre commercial, politique, économique et opérationnel auxquels fait face l'industrie agricole canadienne ;


• Connaissance des principes de saine gouvernance, de la planification stratégique, de la surveillance et de l'évaluation du rendement ;


• Aptitudes analytiques et capacité de comprendre et d'interpréter des données quantitatives et qualitatives ;


• Capacité d'établir, de maintenir et de favoriser des relations ;


• Capacité de concilier des valeurs et des intérêts diversifiés ;


• Capacité de comprendre, d'interpréter et d'évaluer des états financiers et des budgets ; et


• Excellente aptitude à communiquer.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Leadership


• Jugement


• Professionnalisme


• Intégrité

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous Formulaires et documents de référence.


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.


• La limite d'âge pour la désignation ou le maintien au Conseil est de soixante-dix ans (prévu par la loi).


• Au moins cinquante pour cent des conseillers, compte non tenu du président, sont des personnes qui sont des producteurs du secteur primaire au moment de la nomination (prévu par la loi).


• Il sera veillé, dans la mesure du possible, à ce que les quatre provinces de l'Ouest, les deux provinces centrales et les quatre provinces de l'Atlantique soient également représentées (prévu par la loi).


• La personne retenue doit consentir à participer à des réunions virtuellement ainsi qu'à voyager pour participer à des réunions régulières, à des examens de plaintes et à des audiences publiques, et être en mesure de le faire. Les membres doivent voyager et participer à des réunions en personne et/ou virtuelles entre 50 et 80 jours par année, approximativement.   

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 22 août 2022. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.