Conseiller, Financement agricole Canada

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Portefeuille :
Agriculture et Agroalimentaire
Organisation :
Financement agricole Canada
Titre du poste :
Conseiller
Type :
Temps partiel
Taux journalier :
410 $ - 485 $
Honoraire annuel :
5 300 $ - 6 200 $
Date de clôture :
Le 27 septembre 2018
Numéro de la possibilité de nomination :
J0818-0003

Financement agricole Canada (FAC) est le principal fournisseur de services financiers et commerciaux adaptés au secteur agricole et agroalimentaire du Canada. FAC est une société autonome qui prévoit assurer sa viabilité à long terme en adoptant de saines pratiques de gestion des finances et des risques. Prêteuse prudente ayant enregistré 24 années consécutives de croissance, disposant d’un portefeuille de prêts de 31 milliards de dollars et comptant 100 000 clients de partout au Canada, FAC, grâce à ses 1800 employés, contribue à la vigueur et à la stabilité de l’industrie agricole.

Le conseil d’administration de FAC est représentatif du secteur canadien de l’agriculture. Le conseil fait en sorte que la société reste fidèle à sa vision, à sa mission et à ses valeurs et qu’elle remplisse son rôle en matière de politique publique. Le conseil est chargé de la gouvernance générale de la société. Il est composé de 12 membres, y compris le PDG et le président.

Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur l’organisme et ses activités sur le site Web du Financement agricole Canada.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitrae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience ;

  • Expérience dans le domaine agricole (agriculture, production primaire, agroentreprises, agroalimentaire, coopératives, fédérations et associations rurales) ;

  • Expérience de la collecte et de l’analyse de renseignements complexes à l’appui de la prise de décisions ;

  • Expérience acquise dans un établissement qui offre directement des services à la clientèle ;

  • Expérience des agroentreprises ou des exploitations agroalimentaire serait un atout ;

  • Expérience à titre de membre du conseil d’administration d’une organisation du secteur public ou privé serait un atout ;

  • Expérience de l’interaction avec le gouvernement fédéral, de préférence avec de hauts fonctionnaires serait un atout ;

  • Expérience de la détermination des possibilités et des risques opérationnels liés à l’innovation technologique serait un atout ; et

  • Savoir-faire financier (financement par actions; financement par capital de risques, services financiers, administration financière; investissements; prêts et comptabilité) serait un atout.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du mandat, du cadre juridique et des activités de Financement agricole Canada ;

  • Connaissance du secteur agricole ;

  • Capacité de concilier divers intérêts et valeurs ;

  • Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces ; et

  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale ;

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider quie vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Jugement

  • Intégrité et reddition de comptes

  • Leadership

  • Intelligence émotionnelle

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Le conseil d’administration tient habituellement six réunions par année, dont quatre au siège social de FAC à Regina. Les deux autres réunions ont lieu à divers endroits au pays. Les administrateurs sont appelés à participer aux réunions en personnes. Le temps total qu’ils consacreront aux réunions, y compris les déplacements et la préparation, est estimé à 30 jours par année.

  • Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes, vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada

  • Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d’ici 23 h 59 heure de l’Est le 27 septembre 2018 sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

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