Ombudsman des vétérans, Bureau de l'Ombudsman des anciens combattants

L’ombudsman des vétérans veille à ce que les sacrifices consentis par les vétérans du Canada et leurs familles soient reconnus grâce à la prestation de services, d’avantages et de programmes de soutien accessibles, offerts avec équité et en temps voulu. L’ombudsman joue un rôle important en ce qui a trait à la sensibilisation des gens aux besoins et aux préoccupations des vétérans/anciens combattants et de leurs familles.

L'ombudsman est un agent indépendant et impartial, qui relève directement du ministre des Anciens Combattants, conformément à la Déclaration des droits des anciens combattants.

Vous pourrez trouver d'autres renseignements sur l'organisme et ses activités sur le site Web de Bureau de l’ombudsman des vétérans.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience de travail équivalentes ;


• Expérience de l’établissement et du maintien de rapports efficaces avec une vaste gamme d’intervenants ;


• Expérience de la planification et de la gestion du changement.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, des défis, des responsabilités, des programmes et des activités d’Anciens Combattants Canada ;


• Connaissance des questions de politiques publiques liées aux vétérans ;


• Connaissance des principes de justice naturelle ;


• Grandes compétences de leadership et volonté manifeste de favoriser et de respecter les principes de l’ouverture, de la transparence et de la diversité ;


• Capacité de prévoir et de régler des enjeux émergents d’ordre politique et public ;


• Capacité de traiter et d’examiner des plaintes ;


• Capacité de formuler des recommandations et de communiquer efficacement, de vive voix et par écrit, de préférence dans les deux langues officielles ;


• Capacité de mobiliser une gamme d’intervenants, y compris les médias.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Normes d’éthique élevées, intégrité et équité ;


• Jugement sain ;


• Habiletés supérieures en communication et en relations interpersonnelles ;


• Tact et diplomatie.

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Si vous êtes nommé(e) à ce poste, vous devez résider ou être disposé(e) à déménager dans la région de la capitale nationale ou de l’Administration centrale à Charlottetown (Î.-P.-É.), ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste, vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada et à l’étranger.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 7 mai 2018. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.