Président du conseil, Fondation Asie-Pacifique du Canada

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Portefeuille :
Affaires étrangères
Titre du poste :
Président du conseil
Type :
Temps partiel
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 25 janvier 2019
Numéro de la possibilité de nomination :
J0818-0119

La Fondation Asie-Pacifique du Canada est une organisation à but non lucratif qui vise à : renforcer les liens entre le Canada et l’Asie, en mettant l’accent sur l’accroissement des relations économiques grâce au commerce, à l’investissement et à l’innovation; promouvoir l’expertise du Canada en offrant des solutions aux défis auxquels l’Asie est confrontée en matière de changement climatique, d’énergie, de sécurité alimentaire et de gestion des ressources naturelles; renforcer les aptitudes et les compétences des Canadiens relatives à l’Asie, y compris celles des jeunes; et améliorer les connaissances générales des Canadiens sur l’Asie et son influence mondiale croissante.

La Fondation est bien connue de par ses sondages nationaux d’opinion, qu’elle mène annuellement auprès des Canadiens au sujet des relations du Canada avec l’Asie, y compris en ce qui concerne l’investissement étranger de l’Asie au Canada et les échanges commerciaux entre le Canada et les pays asiatiques.

La Fondation met l’accent sur la Chine, l’Inde, le Japon et la Corée du Sud, tout en développant une expertise sur les marchés émergents de cette région, notamment les économies de l’Asie du Sud-Est.

Elle est gouvernée par un conseil d’administration, composé du président du conseil et jusqu’à quatre administrateurs, nommés par le gouverneur en conseil sur recommandation du ministre des Affaires étrangères; il compte également un maximum de dix-huit administrateurs, ainsi que le président de la Fondation, nommés par le conseil. Tous les membres du conseil d’administration, y compris son président, sont nommés pour un mandat maximal de trois ans et un maximum de trois mandats. Le président du conseil dirige toutes les réunions et est responsable d’établir les orientations stratégiques de la Fondation, de gérer le fonds de dotation, de nommer le président de la Fondation et d’assumer la responsabilité ultime de toutes les activités de la Fondation.

Le conseil d’administration tient une réunion au moins deux fois par année, et au moins une de ces réunions a lieu au bureau principal de la Fondation, à Vancouver.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitrae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent, ou combinaison d’études, de formation et d’expérience de travail équivalente ;

  • Expérience ou expertise sur les relations entre le Canada et l’Asie dans tout secteur ou domaine ;

  • Leadership attesté et expérience en prise de décisions au sein d’une organisation nationale ou mondiale du secteur privé, du gouvernement, du secteur à but non lucratif ou du domaine universitaire, préférablement avec un accent sur l’Asie ;

  • Expérience en tant que membre d’un conseil d’administration d’une organisation publique ou privée, préférablement en tant que président ; et

  • Expérience de l’entretien de relations productives et efficaces avec diverses parties intéressées et divers partenaires, y compris auprès du gouvernement et d’organisations à but non lucratif et privées.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du mandat, des objectifs et de la mission de la Fondation, ainsi que du cadre législatif dans lequel elle fonctionne ;

  • Connaissance des priorités économiques et politiques canadiennes et de la façon dont elles sont liées à la Fondation de l’Asie-Pacifique ;

  • Certaines connaissances des activités du gouvernement fédéral ;

  • Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gouvernance organisationnelle et de gestion, de gestion de l’investissement et des principes liés aux processus de vérification et d’évaluation ;

  • Leadership et autres compétences pour contribuer à l’établissement des priorités et à la réussite de la vision organisationnelle et du mandat de la Fondation ;

  • Capacité de nouer et d’entretenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil d’administration, les cadres de la Fondation et le personnel; ainsi que d’autres gouvernements et organisations non gouvernementales ; et

  • Capacités de communication supérieures.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider quie vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Éthique et intégrité élevées

  • Tact et diplomatie

  • Entregent marqué

  • Penseur stratégique et leader innovant

  • Impact et influence

  • Bon jugement et responsabilité

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

  • Les membres du Sénat ou de la Chambre des communes ne sont pas admissibles à ce poste.

  • Le candidat retenu doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

  • Le candidat retenu doit être disposé à voyager partout au Canada pour présider les réunions du conseil d’administration de la Fondation, qui ont lieu au moins deux fois par année : une fois à Vancouver et une fois dans une autre ville canadienne. Chaque réunion dure deux jours.

  • Outre les réunions du Conseil d’administration, le président du Conseil collabore régulièrement avec le président de la Fondation et les autres membres du conseil et la gestion de la Fondation sur des enjeux pertinents pour son mandat.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 25 janvier 2019. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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