Premier conseiller, Conseil national de recherches du Canada

Le Conseil national de recherches du Canada (CNRC) joue un rôle unique dans le système des sciences, de la technologie et de l’innovation au Canada, menant des programmes de recherche collaborative axés sur les résultats qui abordent les besoins et les possibilités du pays en matière de science et d’innovation. Le CNRC est un atout majeur pour le Canada, car il offre un réseau national d’employés spécialisés ainsi qu’un système national d’installations de recherche de pointe et de matériel connexe qui permettent d’avoir une capacité de classe mondiale en recherche appliquée et en commercialisation dans divers secteurs de la recherche et du développement technologique. Le Programme d’aide à la recherche industrielle du CNRC est reconnu mondialement et il appuie chaque année des milliers de petites et moyennes entreprises en leur fournissant des conseils sur l’innovation et une aide financière aux fins de commercialisation. La riche histoire du CNRC comprend les travaux de nombreux lauréats du prix Nobel et plus d’un siècle d’innombrables réussites technologiques.

Le conseil d’administration du CNRC (le « Conseil »), qui comprend le premier conseiller, le président et jusqu’à 10 autres membres, assure une fonction consultative stratégique auprès du président et des cadres supérieurs du CNRC. Tout en tenant compte de l’intérêt national et en tirant parti de leurs connaissances spécialisées et de leurs points de vue diversifiés, les membres du Conseil contribuent à façonner et à influencer les importants travaux du CNRC. Plus précisément, le Conseil donne des avis sur les orientations stratégiques, les budgets annuels, les états financiers, la nomination de hauts fonctionnaires et la mobilisation des intervenants, s’il y a lieu.

Le premier conseiller contribue au leadership du Conseil en ce qui concerne les enjeux liés à l’organisme et au fonctionnement des réunions du Conseil. Il doit, entre autres, diriger les réunions, en s’assurant que le Conseil fonctionne selon les dispositions de la Loi sur le Conseil national de recherches, et agir à titre de conseiller auprès du président en ce qui a trait au rôle du Conseil. Le premier conseiller est aussi le lien entre le Conseil, la communauté des affaires et les ministres responsables du CNRC en ce qui a trait au fonctionnement et au rôle du Conseil.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou combinaison acceptable d’études et formation ou d’expérience professionnelle ;


• Diplôme d’études supérieures en science ou en génie serait considéré comme un atout ;


• Vaste expérience en leadership au niveau de président-directeur général ou de la haute direction dans une grande entreprise nationale ou internationale ;


• Expérience de la gestion des ressources humaines et financières dans le secteur public ou privé, de préférence comme cadre supérieur ;


• Vaste expérience au sein d’un conseil d’administration, de préférence comme président du conseil, d’un organisme public ou privé ;


• Expérience de l’établissement de partenariats de collaboration avec des représentants du secteur privé et des gouvernements fédéral et provinciaux ou des intervenants du monde des affaires œuvrant dans divers domaines et partout au Canada ; et


• Expérience de la contribution à des initiatives de planification stratégique pour une organisation en vue d’atteindre les priorités établies, et expérience appréciable dans au moins un des domaines suivants :
  
  
  
  • Mener et publier des recherches évaluées par des pairs ;
  
  
  • Mener des activités commerciales de recherche et développement ;
  
  
  • Diriger et gérer des activités au sein d’une organisation de recherche publique ou privée ;
  
  
  • Diriger et gérer des activités au sein d’organisations exploitées dans les principaux secteurs industriels de l’économie canadienne auxquels participe le CNRC (p. ex. l’agriculture, la biotechnologie, la santé, les technologies de l’information et des communications, la fabrication et les ressources naturelles) ;
  
  
  • Diriger une entreprise ou occuper une fonction de gestion financière au sein d’une entreprise innovatrice ; ou
  
  
  • Apporter et coordonner des conseils stratégiques en matière de science et d’innovation.
  
  
  
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et des activités du CNRC ;


• Connaissance des politiques publiques ainsi que des politiques et des priorités du gouvernement fédéral liées au CNRC et des pratiques exemplaires touchant les politiques publiques, y compris l’interface politiques-science ;


• Connaissance des secteurs industriels auxquels participe le CNRC (p. ex. l’agriculture, la biotechnologie, la santé, les technologies de l’information et des communications, la fabrication et les ressources naturelles) ;


• Connaissance des principes de gouvernance et des pratiques exemplaires de l’organisation ;


• Compréhension élargie des défis que doit relever le système d’innovation du Canada ;


• Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil ;


• Capacité de réfléchir de manière créative et d’avoir une vision stratégique ;


• Capacité d’analyser et d’évaluer les stratégies, les plans et les renseignements financiers ;


• Capacité d’envisager les problèmes sectoriels ou régionaux dans une optique nationale ; et


• Excellentes compétences en communication, tant de vive voix que par écrit.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Pensée stratégique et innovatrice


• Leadership et bon discernement


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles


• Ouverture d’esprit et impartialité


• Normes d’éthique élevées et intégrité


• Tact et discrétion

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste vous devrez consacrer environ 15 jours par année à des réunions du Conseil ainsi qu’à des activités et à des voyages connexes.


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste, vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada et à l’étranger.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 8 octobre 2018. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.