Membre, Instituts de recherche en santé du Canada

Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) ont été créés en vertu de la Loi sur les Instituts de recherche en santé du Canada, qui est entrée en vigueur le 7 juin 2000. Les IRSC sont l’organisme du gouvernement du Canada chargé d’investir dans la recherche en santé. Composés de 13 instituts, ils collaborent avec des partenaires et des chercheurs, et leur mission est de créer de nouvelles connaissances scientifiques et d’en favoriser l’application en vue d’améliorer la santé, d’offrir de meilleurs produits et services de santé, et de renforcer le système de soins de santé pour les Canadiens. Les IRSC sont dirigés par un président et un conseil d’administration (CA) formé du président des IRSC, du président du CA, du sous-ministre de la Santé du Canada, ainsi que d’un maximum de 15 membres nommés par le gouverneur en conseil, en vue de répondre aux normes les plus élevées de l’excellence scientifique et de représenter les divers milieux et disciplines visés. Le conseil d’administration est secondé par divers comités permanents et consultatifs.

Les membres du conseil d’administration (CA) établissent les orientations stratégiques, les buts et les politiques des IRSC; évaluent les résultats globaux des IRSC, y compris en ce qui a trait à l’atteinte de leurs objectifs; approuvent le budget des IRSC; définissent le mandat des instituts et évaluent le travail de ces derniers. Par conséquent, ils nomment les directeurs scientifiques et les membres des conseils consultatifs des instituts.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent, ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience liée au poste ;
  


• Expérience dans un ou plusieurs domaines connexes, par exemple :
  
  
  
  • recherche et développement ;
    
  
  
  • industrie des sciences de la vie (p. ex. pharmaceutique/dispositifs médicaux/biotechnologie) ;
    administration ou prestation des soins de santé ;
    
  
  
  • organismes communautaires et sans but lucratif ;
    
  
  
  • milieu des affaires, dans des domaines comme la technologie de l’information, les communications et les finances ;
    
  
  
  • gouvernance (y compris l’éthique et le droit) ;
    
  
  
  • santé des Autochtones et connaissances traditionnelles ;
    
  
  
  • santé mondiale.
    
  
  
  
  


• Expérience comme membre d’un ou de plusieurs conseils d’organismes complexes.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et des activités des Instituts de recherche en santé du Canada.
  


• Connaissance des organismes de recherche en santé et des enjeux actuels dans ce domaine ;
  


• Connaissance de la planification stratégique, de la surveillance et de l’évaluation des résultats organisationnels ;
  


• Littératie financière et connaissance des attentes du gouvernement fédéral en ce qui concerne la reddition de comptes et la présentation de rapports ;
  


• Capacité de prendre des décisions stratégiques ;
  


• Capacité de cerner les questions qui pourraient poser un risque important à l’organisation ;
  


• Capacité de débattre avec les autres membres du conseil ; et
  


• Jugement éclairé et aptitudes supérieures en communication.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Normes éthiques élevées, intégrité et sens indéniable des responsabilités
  


• Meneur visionnaire
  


• Penseur stratégique et conseiller de haut niveau
  


• Esprit innovateur
  


• Sens de la collégialité
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes, vous devez assister aux réunions prévues au calendrier régulier (habituellement trois fois l’an) à Ottawa, ainsi qu’à la séance de réflexion d’une journée et demie à deux jours tenue tous les deux ans à la fin d’août à l’extérieur d’Ottawa.
  


• Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes, vous devez être prêt à siéger à au moins un comité du conseil, dont les membres se réunissent généralement quatre fois l’an.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d’ici 23 h 59 heure de l'est le 12 octobre 2018
sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Les candidats doivent indiquer sur leur demande la province ou le territoire qu’ils souhaitent représenter. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.