Directeur, Conseil des arts du Canada

Le Conseil des arts du Canada a été créé pour promouvoir et célébrer la culture et les arts canadiens partout au pays et dans le monde entier. Depuis sa création en 1957, le Conseil des arts appuie les artistes et les organismes artistiques professionnels canadiens – dans toutes les disciplines artistiques – pour que les Canadiens d'un océan à l'autre aient l'occasion de faire l'expérience et de profiter de ce que la culture canadienne peut offrir de mieux. Il offre une gamme étendue de subventions et de services aux artistes et organismes artistiques professionnels du Canada, dans toutes les disciplines artistiques, y compris les disciplines émergentes comme les arts numériques. Le Conseil des arts du Canada travaille inlassablement afin de sensibiliser la population aux arts grâce à de nombreuses activités de communication, de recherche et de promotion des arts, dont les plus connues sont les prix et les bourses qu'elles décernent pour célébrer la créativité en reconnaissant les Canadiens exceptionnels qui œuvrent dans les domaines des arts, des lettres et des sciences. Le Programme Killam et la Commission canadienne de l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), organisation reconnu à l’échelle internationale, relèvent de l'autorité générale du Conseil des arts du Canada. Du point de vue stratégique, le Conseil des arts prend des mesures concrètes pour enrichir l'expérience artistique et culturelle des Canadiens partout au pays. Le budget du Conseil des arts sera doublé au cours des cinq prochaines années pour soutenir davantage les arts, stimuler la culture et veiller à ce que plus de Canadiens que jamais puissent en profiter.

Le directeur est le chef de la direction et est chargé, sous l'autorité du conseil d'administration, d'assurer le leadership organisationnel dynamique requis pour la gestion des ressources et des actifs du Conseil des arts et pour le fonctionnement efficace et efficient de ses activités en vue de réaliser les objectifs liés à son mandat.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent, ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience équivalentes ;
  


• Expérience importante de la direction et de la gestion au niveau de la haute direction au sein d’une entreprise du secteur public ou privé, y compris la gestion des ressources humaines et des finances ;
  


• Expérience de la gestion stratégique, des changements organisationnels et de la mise en œuvre de principes et de pratiques exemplaires modernes en matière de gouvernance ;
  


• Expérience relative à la reddition de compte, à la participation à un conseil d’administration, et à la mobilisation de celui-ci ;
  


• Expérience des relations avec le gouvernement fédéral, de préférence avec des hauts fonctionnaires, serait considérée comme un atout ;
  


• Expérience de travail avec les secteurs des arts et de la culture serait considérée comme un atout ; et
  


• Expérience dans le secteur des communications, des médias sociaux et des médias, tels que la distribution de contenu créatif et numérique, serait également considérée comme un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, de la mission, des activités opérationnelles, des priorités stratégiques et des enjeux de politique publique du Conseil des arts du Canada (Conseil), ainsi que des lois auxquelles elle est assujettie ;
  


• Connaissance du domaine financier et des attentes du gouvernement fédéral quant à la responsabilité et à la production de rapports ;
  


• Connaissance des priorités du gouvernement fédéral et de la manière dont ceux-ci s'appliquent au Conseil, notamment en ce qui concerne le financement des arts ;
  


• Connaissance des secteurs des arts et de la culture du Canada et de leurs dimensions régionales uniques ;
  


• Connaissance dans les secteurs de la technologie de l'information, de l'évolution technologique liée au numérique, de l'environnement d'appui au contenu créatif national, des relations gouvernementales, des ressources humaines ou du marketing serait considéré comme un atout ;
  


• Capacité de gérer et d’établir la vision de l’entreprise, le leadership organisationnel, et de donner l’orientation stratégique pour permettre de réaliser le mandat et les objectifs du Conseil ;
  


• Capacité de cerner, d’analyser et de définir les priorités et les stratégies ;
  


• Capacité de canaliser les énergies et les talents des employés du Conseil et de les motiver à réaliser les objectifs de l’organisation ;
  


• Capacité de reconnaître et de traiter les enjeux émergents, de saisir les occasions qui se présentent, et de formuler des idées et de promouvoir l'innovation ;
  


• Capacité d'établir des relations de travail efficaces avec la direction de l’organisation, le ministre du Patrimoine canadien, son cabinet, le sous-ministre du Patrimoine canadien de même qu’avec les intervenants et les partenaires clés du Conseil ; et
  


• Excellente capacité de communications, à l’écrit et à l’oral, et capacité de représenter le Conseil auprès de divers intervenants et de comparaître devant des comités parlementaires, au besoin.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Promoteur dynamique des arts
  


• Leadership stratégique et innovateur
  


• Excellent sens de l'éthique et d’intégrité personnelle
  


• Tact et diplomatie
  


• Jugement sûr
  


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles
  


• Collégialité
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Si vous êtes nommé(e) à ce, vous devez résider ou être disposé(e) à déménager dans la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.
  


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada et à l’étranger.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 26 septembre 2018. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Les candidats doivent indiquer sur leur demande la province ou le territoire qu’ils souhaitent représenter. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.