Vice-président, Musée canadien de l'immigration du Quai 21

Le Canada a été profondément façonné par l'immigration. Le Quai 21 est un lieu historique national qui a servi de porte d'entrée au Canada pour un million d'immigrants entre 1928 et 1971. Il a aussi servi de point de départ pour 368 000 membres des forces armées canadiennes durant la Seconde Guerre mondiale. Aujourd'hui, le Quai 21 abrite le Musée canadien de l'Immigration du Quai 21 : le seul musée national du Canada atlantique, située à Halifax. Le Musée est chargé d'explorer le thème de l'immigration au Canada afin de mieux faire connaître au public les expériences des immigrants à leur arrivée au Canada, le rôle vital que l'immigration a joué dans l'édification du Canada et les contributions des immigrants à la culture, à l'économie et au mode de vie du pays. Faisant partie du portefeuille du Patrimoine canadien, la Société est tenue de rendre compte au Parlement par l'intermédiaire du ministre du Patrimoine canadien.

Le Musée canadien de l'immigration du Quai 21 est régi par un conseil d'administration qui est composé d'un président, d'un vice-président et de neuf autres administrateurs. Le conseil d'administration a la responsabilité de veiller à l'administration générale de la Société et est tenu de donner des conseils stratégiques à la direction et de surveiller les activités de l'institution. Il doit agir dans l'intérêt fondamental de la Société et doit faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le conseil est également chargé de l'évaluation du rendement du premier dirigeant sur une base annuelle. En cas d'absence ou d'empêchement du président, ou de vacance de son poste, la présidence est assumée par le vice-président.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Un diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation liée au poste et/ou d'expérience ;
  


• Expérience dans l'élaboration de stratégies, d'objectifs, de plans, et des meilleures pratiques d'affaires et dans la gouvernance d'entreprise ;
  


• Expérience au sein d'un conseil d'administration d'une organisation du secteur public, privé ou à but non lucratif ;
  


• Expérience à titre de cadre supérieur dans le secteur privé ou le secteur public serait considérée comme un atout ;
  


• Expérience en comptabilité, des audits et de la supervision financière de grands portefeuilles de placement serait considérée comme un atout ;
  


• Expérience dans la sollicitation de dons majeurs et une connaissance philanthropique serait considérée comme un atout ; et
  


• Expérience à interagir avec des institutions culturelles serait considérée comme un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du cadre législatif, du mandat et des activités du Musée canadien de l'immigration du Quai 21;
  


• Connaissance des principes de saine gouvernance, de la planification stratégique, de la surveillance et de l'évaluation du rendement, et du domaine financier et des attentes du gouvernement fédéral en matière de responsabilisation et de reddition de comptes ;
  


• Connaissance des secteurs culturel, patrimonial et/ou récréotouristique, ou de l'évolution des attentes du public au niveau muséal ;
  


• Connaissance des priorités de la politique culturelle du gouvernement fédéral et de la manière dont ceux-ci s'appliquent au Musée canadien de l'immigration du Quai 21 serait considérée un atout ;
  


• Connaissance dans les secteurs de la technologie de l'information, de l'évolution technologique liée au numérique, de l'environnement d'appui au contenu créatif national, des relations gouvernementales, des ressources humaines, ou de la promotion et du marketing serait considérée comme un atout ;
  


• Excellente compétences en matière de communication, à l'oral et à l'écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants ;
  


• Capacité de seconder le président afin qu'il puisse exercer son mandat conformément à la Loi sur les musées ;
  


• Capacité d'identifier, d'analyser et de définir des priorités et des stratégies ;
  


• Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les membres du conseil et les partenaires et les intervenants du conseil ; et
  


• Capacité de reconnaître et de traiter les enjeux et tendances émergents, de saisir les occasions qui se présentent, et de formuler des idées et de promouvoir l'innovation.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Normes éthiques élevées et intégrité
  


• Tact et diplomatie
  


• Jugement sûr
  


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles
  


• Collégialité
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Une personne ne peut être nommée à titre de membre du conseil d'administration si cette personne n'est pas un citoyen canadien (prévu par la loi).
  


• Le conseil d'administration se réunit environ quatre fois par année, deux fois en personne (habituellement à Halifax) et deux fois par téléconférence.
  


• Les membres du comité participent également de deux à six conférences téléphoniques supplémentaires par année.
  


• La personne retenue doit s'attendre à consacrer à ce poste en moyenne 12 jours par année.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 4 octobre 2018 Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Les candidats doivent indiquer sur leur demande la province ou le territoire qu’ils souhaitent représenter. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.