Membre - AMENDEMENT, Téléfilm Canada

**Si vous avez postulé entre le 21 août 2020 et le 30 septembre 2020, vous n’avez pas besoin de présenter votre candidature pour être considéré pour ce poste.

Téléfilm Canada a pour mission de favoriser et d’encourager le développement de l’industrie audiovisuelle au Canada. La Société s’avère l’un des instruments privilégiés du gouvernement canadien comme levier du secteur privé et apporte un soutien financier stratégique aux industries du cinéma, de la télévision et des médias numériques. Vouée à la réussite culturelle et commerciale de l’industrie audiovisuelle canadienne, Téléfilm Canada, par le truchement de ses divers programmes de financement et de promotion, soutient des compagnies dynamiques et des talents créatifs au pays et à travers le monde. Elle s’applique à stimuler la création de films, d’émissions de télévision et de produits culturels reflétant la société canadienne avec sa dualité linguistique et sa diversité culturelle et à favoriser leur rayonnement au pays comme à l’étranger.

La Société peut conclure des accords avec le ministère du Patrimoine canadien pour la prestation de services ou la gestion de programmes concernant les industries audiovisuelle ou de l’enregistrement sonore.

Les membres du conseil d’administration ont la responsabilité de superviser l’administration de Téléfilm et de ses activités afin que la Société s’acquitte de sa mission avec efficacité et efficience. En ce sens, le conseil peut décider de moyens pour améliorer le rendement de la Société et, le cas échéant, revoir les accords qu’elle a conclus avec le ministère du Patrimoine canadien pour la prestation de services dans les industries audiovisuelle et de l’enregistrement sonore. Le conseil est également chargé de l'évaluation du rendement du directeur général sur une base annuelle. Le rôle de la direction consiste à gérer les activités quotidiennes de la Société de manière à ce qu’elle évolue selon les orientations tracées par le conseil. Le conseil d’administration rend compte au ministre du Patrimoine canadien pour l’intendance de la gestion de la Société.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent, ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience équivalentes ;


• Un diplôme en communications, en marketing ou en relations publiques sera considéré comme un atout ;


• Expérience au sein d’un conseil d’administration d’un organisme du secteur public, privé ou à but non lucratif ;


• Expérience dans l’élaboration de stratégies, d’objectifs, de plans, et de pratiques exemplaires de gestion, ainsi que dans la gouvernance d’entreprise ;


• Expérience dans la production et la distribution reliées à l’industrie audiovisuelle serait considérée comme un atout ; et


• Expérience en communication des affaires publiques et marketing, ou dans le secteur des médias, y compris l’innovation numérique, serait également considérée comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, de la mission, des activités opérationnelles, des priorités stratégiques et des enjeux de politique publique de Téléfilm Canada, ainsi que des lois auxquelles elle est assujettie ;


• Connaissance des priorités de la politique culturelle du gouvernement fédéral et de la manière dont celles-ci s’appliquent à la Société ;


• Connaissance des principes et des pratiques liés à la gestion des risques serait considérée comme un atout ;


• Connaissance des secteurs des technologies de l’information, de l’évolution technologique liée au numérique, ou de l’environnement soutenant le contenu créatif à l’échelle nationale serait considérée comme un atout ;


• Aptitude à négocier habilement et à influencer les opinions et les idées des autres, à établir un consensus et à obtenir l’approbation des plans, programmes et mesures recommandées ;


• Aptitude à reconnaître et à traiter les enjeux émergents, à saisir les opportunités, et à formuler des idées et promouvoir l’innovation ; et


• Compétences supérieures au niveau de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Connaître le domaine de l’audiovisuel, notamment le long métrage, la télévision et les médias numériques


• Normes éthiques élevées et intégrité


• Tact et diplomatie


• Bon jugement


• Compétences supérieures en matière de relations interpersonnelles


• Collégialité


• Une préférence pourrait être accordée aux candidats issus de la diversité culturelle

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• La charge de membre de la Société est incompatible avec le fait de détenir, directement ou indirectement, individuellement ou en qualité d’actionnaire ou d’associé ou à quelque autre titre, un intérêt pécuniaire dans l’industrie audiovisuelle (prévu par la loi).


• Le conseil d’administration se réunit au moins six fois par année. Vous devez vous préparer à ces réunions et y participer activement. La participation à des réunions tenues par téléphone ou vidéo conférence est également requise.


• Le conseil d’administration a délégué certaines responsabilités à trois comités : (i) audit et finances ; (ii) candidatures, évaluation et gouvernance ; et (iii) communications et affaires publiques et gouvernementales. Vous serez nommé(e) à l’un ou plus de ces comités, qui se rencontrent en moyenne de quatre à six fois par année (ou plus souvent au besoin) selon le comité, souvent de pair avec les réunions du conseil.


• Le temps moyen consacré est d'environ 24 jours par année.


• Une préférence pourrait être accordée aux candidats résidant dans le Canada atlantique.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

AMENDEMENT

L'examen des demandes débutera le 23 octobre 2020. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.