Membre, Groupe consultatif pour la carboneutralité

En vertu de la Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité, le Groupe consultatif pour la carboneutralité a pour mandat de fournir au ministre de l’Environnement et du Changement climatique des conseils indépendants sur l’atteinte de la carboneutralité d’ici 2050, notamment en ce qui concerne :

1. les cibles d’émissions de gaz à effet de serre pour les années marquantes (c.-à-d. 2030, 2035, 2040 et 2045) ;


2. les plans de réduction des émissions de gaz à effet de serre préparés, notamment les mesures et les stratégies sectorielles que le gouvernement du Canada pourrait mettre en œuvre pour atteindre une cible en matière d’émissions de gaz à effet de serre ;


3. toute question qui lui est soumise par le ministre.

Le mandat du Groupe consultatif pour la carboneutralité comprend également la réalisation d’activités de mobilisation liées à l’atteinte de la carboneutralité.

Les membres du Groupe consultatif pour la carboneutralité participent à des séances d’information, à des réunions et à des activités de mobilisation liées à l’atteinte de la carboneutralité afin d’élaborer des conseils indépendants pour le ministre. Ils/elles peuvent également participer à la promotion du travail du Groupe consultatif pour la carboneutralité auprès des décideurs, des intervenants et du public, ainsi qu’à l’établissement de réseaux avec d’autres organisations ayant des mandats semblables.

Le Groupe consultatif pour la carboneutralité est composé d’un maximum de 15 membres. Les membres agissent à titre individuel. Ils/elles ne représentent aucune organisation à laquelle ils/elles sont affilié(e)s.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience

• Les demandeurs doivent posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ; et


• Les candidats/candidates doivent avoir de l’expérience dans la direction d’une organisation, d’un projet ou d’une initiative ayant trait à l’atténuation des changements climatiques et/ou à la carboneutralité.
  

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance d'au moins un des éléments suivants :
  
  
  
  1. la science des changements climatiques, notamment les effets environnementaux, écologiques, sociaux, économiques et distributifs des changements climatiques ;
  
  
  2. les connaissances autochtones ;
  
  
  3. d’autres sciences physiques et sociales pertinentes, dont l’analyse et les prévisions économiques ;
  
  
  4. les changements climatiques et la politique des changements climatiques aux niveaux national, infranational et international, notamment les effets probables et l’efficacité des réponses potentielles aux changements climatiques ;
  
  
  5. l’offre et la demande énergétiques ;
  
  
  6. les technologies pertinentes ; ou
  
  
  7. un autre domaine pertinent pour la capacité du Canada d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050.
  
  
  
  


• Connaissance ou expérience de la mobilisation du public et des communications, particulièrement en ce qui a trait aux changements climatiques, serait considéré comme un atout ;


• Capacité à démontrer sa connaissance des problèmes actuels et des acteurs importants dans son domaine d’expertise ;


• Capacité à travailler en collaboration au sein d’un groupe représentant diverses expériences, expertises et opinions ; et


• Capacité de donner des présentations et de prendre la parole dans des forums publics.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:

• Engagement ferme à maintenir des normes élevées de gouvernance et d’éthique d’entreprise.


• Respect des points de vue et des expériences des autres et la motivation à rechercher un consensus, dans la mesure du possible.


• Volonté d’apporter ses connaissances et son expertise aux discussions et à l’élaboration de conseils.


• Volonté d’apprendre et de travailler dans des domaines en dehors de son domaine d’expertise principal.

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste à temps partiel, vous devez être disposé(e) à consacrer environ 8 à 10 heures par mois à l’exercice de vos fonctions.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 22 septembre 2022. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.