Administrateur, Agence du revenu du Canada

L’Agence du revenu du Canada (ARC) est une grande organisation complexe qui influe chaque jour sur la vie des Canadiens. Elle a pour mission d’administrer les programmes fiscaux, de prestations et autres, et d’assurer l’observation fiscale pour le compte de gouvernements dans l'ensemble du Canada, de façon à contribuer au bien-être économique et social continu des Canadiens. L’ARC a un effectif d’environ 40 000 employés à l’échelle du Canada et dispose d’un budget annuel de plus de quatre milliards de dollars. En 2017-2018, l’ARC a traité plus de 430 milliards de dollars en impôts, taxes et droits et a versé plus de 35 milliards de dollars en paiements de prestation.

En vertu de la Loi sur l’Agence du revenu du Canada (Loi), la structure de gouvernance de l’ARC comprend une ministre, un commissaire et premier dirigeant, et un conseil de direction. Le candidat retenu deviendra membre du Conseil de direction, qui fournit une orientation stratégique et assure la surveillance de l’organisation et de l’administration de l’ARC, ainsi que de la gestion de ses biens, de ses services, de son personnel et de ses contrats. On s’attend à ce que le candidat, comme le Conseil, donne une orientation stratégique axée vers l’avenir aux activités de l’ARC et qu’il favorise une saine gestion et une prestation de services de qualité.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable de connaissances, de formation et d’expérience d’entreprise ;
  


• Une désignation de CPA serait considérée comme un atout ;
  


• Expérience au sein d’un conseil d’administration d’une organisation du secteur public, privé ou à but non lucratif à titre de membre du conseil ;
  


• Expertise importante de niveau supérieur dans le domaine de la gestion financière et/ou de la technologie de l’information (particulièrement, les projets de transformations grands et la cybersécurité) ; et
  


• L’expérience relative aux services clientèle multidimensionnels, la communication interne et externe, et/ou la gestion du changement organisationnel, serait considérée comme un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Solides connaissances des rôles et les responsabilités d’un administrateur du conseil de direction de l’ARC ;
  


• Connaissance du mandat de l’ARC et du cadre législatif dans lequel cette dernière évolue ;
  


• Connaissance des pratiques exemplaires actuelles en matière de gouvernance d’entreprise est nécessaire ; et
  


• Capacité d’établir et de maintenir des relations constructives, de faciliter le partage d’information et d’avoir un dialogue pertinent avec les membres du conseil, l’équipe de la haute direction et les hauts fonctionnaires.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• lntégrité personnelle et professionnelle
  


• Entregent
  


• Bon jugement, du tact et de la discrétion ainsi que l’habilité de demeurer objectif
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Vous êtes un citoyen canadien ou un résident permanent au sens du paragraphe 2(1) de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (prévu par la loi) ;
  


• Vous n’êtes pas membre du Sénat ou de la Chambre des communes, ni d’une législature provinciale ou territoriale (prévu par la loi) ;
  


• Vous n’occupez pas un emploi à temps plein au sein d’une administration publique, fédérale, provinciale ou territoriale (prévu par la loi) ; et
  


• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer pour participer aux réunions du conseil de direction, qui ont habituellement lieu à Ottawa.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d’ici 23 h 59 heure de l'est le 31 octobre 2018 sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Les candidats doivent indiquer sur leur demande la province ou le territoire qu’ils souhaitent représenter. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.