Président, Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie

Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada est un organisme fédéral de financement de la recherche qui vise à faire du Canada un pays de découvreurs et d’innovateurs, au profit de tous les Canadiens.

Chaque année, l’organisme investit plus de 1,2 milliard de dollars dans la recherche en sciences naturelles et en génie au Canada. Grâce à ces fonds, plus de 11 000 professeurs, chercheurs de calibre mondial, font des découvertes et produisent des percées scientifiques. Ces fonds favorisent également les partenariats et les collaborations qui rapprochent les entreprises des découvertes et des découvreurs. Les partenariats qui sont établis entre le milieu universitaire et les entreprises avec l’appui du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada contribuent à faire progresser la recherche et développement, à relever les défis que pose le passage du laboratoire au marché et à réduire les risques associés au développement de nouvelles technologies.

De plus, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada offre des bourses et une expérience pratique à plus de 30 000 étudiants de niveau postsecondaire et boursiers de recherches postdoctorales. Ces jeunes chercheurs sont les futurs chefs de file des sciences et du génie du Canada.

Le conseil d’administration de l’organisme se compose d’un président et d’au plus 18 autres membres. Ses responsabilités principales sont d’élaborer la stratégie et les politiques générales de l’organisme, et d’examiner et d’évaluer le rendement de ce dernier. Le conseil d’administration cherche à obtenir les meilleurs résultats stratégiques possible pour le Canada à partir des fonds publics, et il s’assure que les fonds publics sont attribués de façon à optimiser les résultats de la recherche.

Le président est le directeur général de l’organisme et il est chargé de superviser et de diriger les travaux accomplis par ce dernier et son personnel. Ce rôle exige une connaissance et une expérience liées à l’écosystème des sciences, de la recherche et de l’innovation du Canada, aux activités de recherche collaborative et au soutien que le gouvernement fédéral apporte aux sciences et à la recherche au Canada. La connaissance du fonctionnement des programmes de science et d’innovation du gouvernement du Canada et des provinces constituerait un atout.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Doctorat d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ;


• Expérience de la gestion à titre de cadre supérieur, notamment dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques, acquise idéalement au sein d’un organisme complexe d’importance du secteur privé ou public ;


• Expérience approfondie du leadership organisationnel au niveau de la haute direction, notamment la gestion des ressources humaines et financières ;


• Expérience appréciable en gestion de la recherche au sein d’un établissement d’enseignement postsecondaire, du gouvernement ou de l’industrie, avec un solide bilan de réalisations ;


• Expérience pour établir, favoriser et maintenir des partenariats productifs et stratégiques, des relations et des ententes de collaboration avec des organisations partenaires, divers intervenants, et les chefs de file du milieu universitaire aux échelons national et international ;


• Expérience de l’interaction avec le gouvernement, de préférence avec des hauts fonctionnaires ;


• Une expérience acquise dans le milieu de l’enseignement postsecondaire au Canada serait considérée comme un atout ; et


• Une expérience de la réalisation de recherches serait considérée comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Une connaissance du mandat, des programmes, du cadre législatif et des activités du CRSNG ;


• Une connaissance de l’environnement du gouvernement fédéral et des politiques gouvernementales, surtout en ce qui concerne les sciences, la recherche et l’innovation ;


• Une vaste connaissance du tissu économique et social du Canada, du rôle de l’infrastructure scientifique et technologique du pays ainsi que du rôle de la recherche et développement dans la gestion des difficultés et des possibilités auxquelles le pays fait face ;


• Une connaissance et une compréhension des principes de gouvernance et de pratiques commerciales saines, y compris la gestion des ressources humaines et financières, la planification, la surveillance et la production de rapports ministériels stratégiques et l’évaluation du rendement ;


• Une compréhension approfondie des opérations et des besoins du milieu canadien des sciences, de la recherche et de l’innovation ainsi que du programme de science et d’innovation du gouvernement du Canada ;


• La capacité d’établir et de maintenir des relations efficaces avec des intervenants du milieu de l’enseignement postsecondaire et des partenaires du gouvernement et de l’industrie, afin d’appuyer les écosystèmes partout au pays et la recherche pluridisciplinaire ; et


• D’excellentes habiletés de communication, à l’oral et à l’écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants, y compris les médias, les ministres, les comités parlementaires, d’autres représentants du gouvernement, le public, les chercheurs et le secteur privé.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Réflexion stratégique et sens de l’innovation


• Leadership et bon jugement


• Beaucoup d’entregent et grand esprit de collaboration


• Esprit ouvert et impartialité


• Normes d’éthique élevées et intégrité


• Tact et discrétion


• Bonne réputation et crédibilité dans le secteur des sciences naturelles et du génie national et international

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• La personne nommée à ce poste doit résider ou être prête à déménager dans la région de la capitale nationale ou à tout autre endroit à une distance raisonnable.


• La personne nommée à ce poste doit être prête à voyager au Canada et à l’étranger.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 30 janvier 2019. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.