Administrateur - AMENDEMENT, Office de commercialisation du poisson d'eau douce

**Si vous avez postulé entre le 28 octobre 2020 et le 2 décembre 2020, vous n’avez pas besoin de présenter votre candidature pour être considéré pour ce poste.

L’Office de commercialisation du poisson d’eau douce (OCPED) est une société d’État fédéral mandataire qui relève du Parlement par l’intermédiaire du ministre des Pêches, des Océans et de la Garde côtière canadienne. En vertu de la Loi sur la commercialisation du poisson d’eau douce, l’Office a le droit exclusif d’acheter et de commercialiser le poisson d’eau douce dans les marchés interprovinciaux et d’exportation de produits désignés fournis par les administrations participantes.

Les administrateurs sont principalement responsables d’assurer l’intendance générale de l’Office tout en supervisant les principaux produits livrables et d’offrir une orientation générale pour l’établissement des objectifs ministériels et des politiques générales qui les appuient. Les administrateurs doivent également déterminer les principaux risques pour l’Office et veiller à ce que des systèmes adéquats soient mis en place pour les gérer. Enfin, les administrateurs sont responsables de la sélection et de l’évaluation du président-directeur général et formulent des recommandations à l’intention du ministre aux fins d’examen. Les administrateurs devraient s’attendre à consacrer environ vingt (20) jours par année pour les réunions, les déplacements et la préparation de réunions.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études lié au poste ou combinaison acceptable d’études équivalentes, de formation relative au poste ou d’expérience ;


• Expérience comme membre d’un conseil d’administration pour une organisation du secteur public ou privé ou comme membre de la haute direction devant rendre des comptes aux parties intéressées dans le secteur public ou privé ;


• Expérience de collaboration avec les hauts représentants des gouvernements ou du secteur privé ;


• Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : haute direction, gouvernance ministérielle, planification stratégique, politique publique, commercialisation, droit ;


• Une expérience de l’industrie de la pêche, en particulier le secteur du poisson d’eau douce et/ou expérience dans l’industrie de la transformation alimentaire ; et


• Expérience dans l'établissement de relations, la promotion de partenariats et le travail avec les peuples et/ou communautés autochtones pour soutenir et/ou façonner les processus décisionnels.

• Titre de comptable professionnel agréé et/ou expérience de chef des finance.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance générale du mandat et des activités de l’Office de commercialisation du poisson d’eau douce et de ses intervenants, des collectivités et d’autres groupes d’intérêts touchés par ses activités ministérielles ;


• Connaissance des rôles et des responsabilités d’un membre de conseil d’administration, notamment l’obligation essentielle de rendre compte au gouvernement du Canada en tant qu’intervenant ;


• Connaissance de l’environnement de politique publique d’une société d’État, et une compréhension générale de l’environnement législatif dans lequel celle-ci évolue, notamment la Loi sur la gestion des finances publiques ;


• Connaissance de la planification ministérielle stratégique et financière, du suivi et de l’évaluation du rendement et de la gouvernance à l’échelle ministérielle, dont la saine gouvernance et les pratiques exemplaires ;


• La connaissance de la gestion du changement serait considérée comme un atout ;


• Une connaissance de l’industrie de la pêche, des affaires autochtones, de la commercialisation, de l’industrie de la transformation des aliments et une expérience des relations publiques et des relations avec les collectivités et les ressources humaines, seraient considérées comme des atouts ;


• Capacité à repérer, à analyser et à définir des priorités et des stratégies ;


• Capacité à anticiper les nouveaux enjeux ; et


• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, et capacité à gérer les communications avec divers intervenants.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Normes d’éthique rigoureuses et intégrité


• Entregent


• Discernement


• Esprit d’initiative


• Tact et diplomatie


• Réflexion stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• Une personne âgée de plus de 70 ans ne peut être nommée au poste d’administrateur de l’Office, et un directeur de l’Office cesse d’occuper ses fonctions lorsqu’il atteint l’âge de 70 ans. (statutaire)

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

AMENDEMENT

L'examen des demandes débutera le 11 décembre 2020. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.