Greffier de la Chambre des communes, Chambre des communes

Interface de l’imprimante
Abonnez-vous au flux RSS
Portefeuille :
Parlement
Organisation :
Titre du poste :
Greffier de la Chambre des communes
Type :
Temps plein
Échelle salariale :
242 800 $ - 285 600 $/année
Location :
Région de la capitale nationale
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 18 octobre 2023
Numéro de la possibilité de nomination :
J0923-0189

La Chambre des communes est la composante élue du Parlement et comprend 338 députés. En tant que fonctionnaire principal, le greffier ou la greffière de la Chambre des communes veille au bon déroulement des activités quotidiennes de la Chambre des communes. Le greffier ou la greffière veille à ce que soient prodigués des conseils éclairés et impartiaux concernant d’une part les pratiques et procédures parlementaires et législatives ainsi que l’interprétation des règlements. Le greffier ou la greffière doit diriger l’élaboration de toutes les fonctions d’administration, de logistique et de soutien nécessaires au fonctionnement de la Chambre, y compris des services de la cité parlementaire ce qui comprend la prestation des services de la procédure et des ressources de l’organisation. Ce faisant, le greffier ou la greffière permet au Président de la Chambre des communes et aux députés de s’acquitter de leurs fonctions constitutionnelles et parlementaires.

Vous pourrez trouver d'autres renseignements sur la Chambre des communes et ses activités sur son site Web.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d'une université reconnue ou combinaison équivalente d'études, de formation liée à l'emploi et d'expérience ;

  • Vaste expérience de gestion au niveau de la direction, notamment de la gestion des ressources humaines et financières ;

  • Expérience manifeste de la prise de décisions concernant des questions de nature délicate ; et

  • Expérience démontrée de l'établissement et de l'entretien de relations constructives et efficaces avec un large éventail d'intervenants, notamment des parlementaires et des décideurs à tous les niveaux.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance de tous les aspects de la fonction législative et de la fonction de responsabilisation de la Chambre des communes ;

  • Connaissance des politiques, des pratiques et des principes de saine gestion ;

  • Connaissance des préoccupations politiques actuelles, des initiatives législatives en cours et des questions nationales en cours ;

  • Connaissance du contexte juridique, historique et culturel des institutions parlementaires au Canada et à l'étranger ;

  • Connaissance et le respect pour les systèmes de gouvernement bicaméral ;

  • Engagement et bilan éprouvé de la mise en œuvre de décisions prises par d'autres ;

  • Compétences solides d'analyse et de gestion ;

  • Compétences supérieures en matière de communication, tant orale qu'écrite ;

  • Capacité à formuler des conseils spécialisés, impartiaux et opportuns au président de la Chambre en ce qui concerne les pratiques et les procédures parlementaires et législatives ;

  • Capacité à prendre des décisions impartiales, équitables et transparentes ;

  • Capacité à établir et à maintenir la norme la plus élevée possible quant aux conseils en matière de procédure, ainsi qu'à assurer l'impartialité et la neutralité politique à l'égard de tout le personnel ;

  • Capacité à respecter des délais serrés et à concilier des priorités et des calendriers changeants ; et

  • Capacité à gérer les communications avec différents intervenants.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles est essentielle.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Leader stratégique

  • Impartialité et équité

  • Des normes éthiques et une intégrité élevées

  • Des compétences interpersonnelles supérieures

  • Jugement sûr

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi


  • Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.

  • Si vous êtes nommé(e), vous devez résider ou être disposé(e) à déménager dans la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 18 octobre 2023. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent :

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.

Date de modification :