Président, Conseil de gestion financière des premières nations

Le Conseil de gestion financière des Premières Nations (CGFPN) aide les Premières Nations à renforcer leurs régimes de gestion financière et assure la certification indépendante du rendement financier et des systèmes de gestion financière des Premières Nations. La certification par le Conseil de gestion financière des Premières Nations est nécessaire pour permettre à une Première nation d'avoir accès au mécanisme d'emprunt commun au moyen des obligations émises par l'Administration financière des Premières Nations. Le Conseil de gestion financière des Premières Nations joue un rôle déterminant pour ce qui est de renforcer la capacité et les fonctions de gouvernance de base des Premières Nations, d'assurer la crédibilité du mécanisme d'emprunt commun en vertu de la Loi sur la gestion financière des Premières Nations, ainsi que de permettre aux Premières Nations de tirer parti des possibilités de développement économique. À titre d'institution à gouvernance partagée, le Conseil de gestion financière des Premières Nations n'est pas mandataire de la Couronne, mais doit rendre des comptes à la ministre des Services aux Autochtones.

Le Président du Conseil de gestion financière des Premières Nations exerce un leadership à la tête du Conseil et fournit des orientations stratégiques en matière de fonctionnement et de politiques, en s'assurant que le Conseil remplit son mandat juridique et réglementaire en vertu de la Loi.

À cette fin et entre autres tâches, le Président élabore une vision pour le Conseil et fait la promotion de l'intégrité des activités du Conseil de gestion financière des Premières Nations et des normes, approches, processus et pratiques de gestion financière des Premières Nations. Le Président fait également progresser la capacité de gestion financière et les cadres de responsabilisation des gouvernements des Premières Nations ainsi qu'une solide infrastructure financière en appui au développement économique, à l'auto-gouvernance et à l'auto-détermination. Le Président dirige l'élaboration et la mise en œuvre des processus décisionnels aboutissant à la certification du rendement financier et des systèmes de gestion des Premières Nations, ainsi qu'à la mise en œuvre de la cogestion ou de la gestion par une tierce partie des revenus locaux.

Le Président fait la promotion des intérêts et des préoccupations des Premières Nations en matière de gestion financière auprès des autres institutions, gouvernements et des associations des Premières Nations, ainsi que des ministères fédéraux et des gouvernements provinciaux et conseille le ministre sur l'état des régimes et systèmes de gestion financière et de l'évolution des arrangements fiscaux entre les Premières Nations et le gouvernement fédéral.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent, une certification de gestionnaire financier autochtone, ou une combinaison acceptable d'études, de formation liée à l'emploi et d'expérience ;
  


• Expérience dans le fait d'assurer un leadership de direction et de fournir des orientations en matière de politiques pour une organisation publique ou privée ou un conseil des Premières Nations ;
  


• Expérience de la supervision de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et d'approches visant à améliorer la capacité de gestion financière, la gouvernance et les cadres de responsabilisation des gouvernements des Premières Nations ;
  


• Expérience dans le développement économique, la gestion, l'administration, la production de rapports financiers, la préparation d'états financiers, la gestion des risques, l'élaboration et la mise en œuvre de contrôles internes ainsi que la mesure du rendement financier des Premières Nations ;
  


• Expérience à titre de membre ou de président d'un conseil d'administration d'organisation publique ou privée ou d'un conseil des Premières Nations ;
  

• Expérience de la supervision de l'élaboration et de la mise en œuvre de processus décisionnels aboutissant à la certification des Premières Nations ;
  


• Expérience de la supervision de la mise en œuvre de la cogestion ou de la gestion par des tiers des Premières Nations ;
  


• Expérience dans le fait de donner des conférences à des membres des Premières Nations, au public, aux médias et à des comités parlementaires ;
  


• Expérience de l'élaboration de lois et règlements ;
  


• Expérience en supervision de l'élaboration de stratégies, d'approches et de programmes d'information auprès des Premières Nations et des intervenants ;
  


• Expérience à titre de membre ou de président d'un conseil d'administration d'organisation publique ou privée ou d'un conseil des Premières Nations ;
  


• Expérience de la communication avec des élus ou des administrations fédérales, provinciales, municipales ou autochtones, ainsi que de la formulation de conseils à leur intention ;
  


• Expérience des relations avec les collectivités et des interactions avec les intervenants ; et
  


• Expérience à titre de membre de la haute direction, notamment en gestion des ressources humaines et financières.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance des contextes, processus et pratiques exemplaires concernant les politiques publiques ;
  


• Connaissance de l'appareil gouvernemental ;
  


• Connaissance de la Loi sur la gestion financière des premières Nations, notamment en ce qui concerne le rôle et le mandat du Conseil de gestion financière des Premières Nations, et autres textes législatifs connexes ;
  


• Compréhension générale et bases en économie, commerce, banque, investissement, financement par emprunt, comptabilité, planification et gestion financières ;
  


• Connaissance des administrations des Premières Nations et de leurs particularités culturelles, sociales et économiques ;
  


• Capacité de travailler en étroite collaboration avec des élus et des représentants des secteurs public et privé ainsi que du grand public, en partenariat avec des intervenants autochtones ;
  


• Connaissance des opérations du gouvernement, notamment celles liées aux principes de saine gestion, à la responsabilisation et à la transparence ; et
  


• Aptitudes supérieures en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité d’agir comme porte-parole national et de gérer les communications auprès de divers intervenants.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Réflexion innovatrice et conceptuelle
  


• Leadership
  


• Souplesse
  


• Influence et pouvoir de persuasion
  


• Discernement
  


• Principes éthiques rigoureux et intégrité
  


• Entregent et excellentes aptitudes interculturelles
  


• Esprit de collaboration
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.
  

• Si vous êtes nommé, vous devez habiter ou être prêt à déménager à un endroit se trouvant à une distance raisonnable de transport quotidien jusqu'au siège social de la Commission, qui se situe à Vancouver Ouest (Colombie-Britannique) ou tout autre endroit déterminé par le Gouverneur en Conseil.
  


• Si vous êtes nommé, vous devez être prêt et dispose à travailler entre 220 et 260 jours par an.
  


• Si vous êtes nommé, vous devez être prêt et disposé à vous déplacer à l'intérieur du Canada de façon régulière et prolongée.
  


• Une préférence sera accordée aux individus qui sont membres d'une Première Nation.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 31 janvier 2019. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à la date indiquée ci-dessus. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.