Administrateur en chef, Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs

Le Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs est une seule organisation intégrée qui fournit une gamme complète de services d’appui de grande qualité à onze (11) tribunaux administratifs désignés fédéraux, tout en préservant pleinement le caractère indépendant du processus décisionnel de ces derniers dans leurs dossiers et sur des questions relatives à leurs dossiers. Le ministre de la Justice et procureure générale du Canada est responsable de cette organisation.

L’administrateur en chef assure la prestation de services d’appui de niveau professionnel liés à l’administration et la gestion par l’utilisation efficace et efficiente des ressources humaines, financières et matérielles auprès de la Commission de révision agricole du Canada, le Conseil canadien des relations industrielles, la Commission canadienne d’examen des exportations de biens culturels, le Tribunal canadien des droits de la personne, le Tribunal canadien du commerce extérieur, le Tribunal de la concurrence, le Tribunal de la protection des fonctionnaires divulgateurs d’actes répréhensibles, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, le Tribunal des revendications particulières, le Tribunal de la sécurité sociale et le Tribunal d’appel des transports du Canada.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitrae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience

• Diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent, ou une combinaison équivalente d'études, de formation liée à l’emploi et d'expérience ;
  


• Diplôme en droit serait considéré comme un atout ;
  


• Expérience appréciable de la gestion, au niveau de la haute direction, au sein d’une organisation publique ou privée ;
  


• Expérience de la gestion de ressources financières et humaines ;
  


• Expérience démontrée de la gestion des opérations de grandes organisations complexes du secteur public ou privé ;
  


• Expérience de la négociation de questions complexes entre divers intervenants ayant des objectifs concurrents ;
  


• Expérience manifeste de la prise de décisions, à un niveau supérieur, concernant des questions administratives de nature délicate ;
  


• Expérience de la formulation de conseils stratégiques sur des questions complexes et délicates ;
  


• Expérience de la gestion ou de la direction, au niveau de la haute direction, de programmes ou services dans l’optique du service à la clientèle ; et
  


• Expérience de gestion à l’échelon supérieur dans un contexte juridique ou judiciaire ou relativement à un tribunal administratif serait considérée comme un atout.
  

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, du rôle et des responsabilités de l’administrateur en chef et du Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs, y compris la législation qui régit ses activités ;
  


• Connaissance du gouvernement fédéral et les fonctions et responsabilités d’un administrateur général, d’un ministère pour l’application de la Loi fédérale sur la responsabilité, et la Loi sur l’emploi dans la fonction publique ainsi que des lois et règlements connexes ;
  


• Connaissance du rôle unique des tribunaux administratifs fédéraux au Canada ;
  


• Connaissance des pratiques et des principes opérationnels solides, notamment dans la gestion des ressources humaines et financières ainsi que la bonne gouvernance organisationnelle ;
  


• Capacité d’analyser diverses opinions et situations complexes et de répondre de manière stratégique et raisonnable afin de fournir des recommandations justes et équitables ;
  


• Capacité d’établir et d’entretenir des relations de collaboration appropriées avec les présidents et les membres des tribunaux administratifs ;
  


• Capacité de prendre des décisions éclairées, d’exercer un leadership d’entreprise et proposer une vision, ce qui comprend établir et entretenir une motivation élevée et un bon moral chez les employés ;
  


• Capacité de faire preuve de transparence, de probité et de responsabilisation dans la gestion des ressources ; et
  


• Compétences supérieures en communication orale et écrite.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider quie vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:

• Tact, diplomatie et discrétion
  


• Intégrité et normes éthiques élevées
  


• Jugement sûr
  


• Excellentes compétences en relations interpersonnelles
  


• Esprit de décision, innovateur et tournée vers l’action
  


• Axé sur le service
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste, vous devez résider ou être disposé(e) à déménager dans la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable de celle-ci.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 7 janvier 2019. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.