Membre, Commission d'arbitrage (Inuvialuit)

La Commission d’arbitrage des Inuvialuit doit assurer l’arbitrage des conflits pouvant survenir entre les Inuvialuit et l’industrie ou les gouvernements du Canada, des Territoires du Nord-Ouest ou du Yukon relativement à la signification, à l’interprétation, à l’application ou à la mise en œuvre de la Convention définitive des Inuvialuit. La Commission doit assurer l’arbitrage des conflits liés à l’inscription en vertu de la Convention définitive des Inuvialuit, aux questions foncières, aux revendications sur les ressources du sous-sol, au sable et au gravier, aux ententes de participation et aux indemnisations en cas de dommage à la faune.

Le membre doit notamment participer au processus d’arbitrage pour toutes les questions qui relèvent de la Commission ainsi qu’aux conseils d’arbitrage dont les membres sont désignés par le président.

Diversité et Langues officielles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente et acceptable d’études, de formation liée à l’emploi et d’expérience ;
  


• Certification à titre d’arbitre ou de médiateur (un atout) ;
  


• Expérience au sein d’un conseil d’administration ;
  


• Expérience de l’interprétation et de l’application de lois et règlements ;
  


• Expérience des relations avec des représentants supérieurs de divers ordres de gouvernement et du secteur privé ;
  


• Expérience du travail dans le contexte des revendications territoriales ou des enjeux liés au Nord ;
  


• Expérience du fonctionnement et de la direction d’un conseil ou tribunal d’arbitrage, d’un organisme ou d’une entité équivalente serait considérée un atout ; et
  


• Expérience manifeste de la prise de décisions concernant des enjeux délicats et complexes dans un milieu quasi judiciaire serait considérée un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et des activités de la Commission d’arbitrage des Inuvialuit, ainsi que du cadre constitutionnel, législatif et lié aux revendications territoriales dans lequel elle fonctionne ;
  


• Connaissance des lois et des processus liés à la Constitution, aux Autochtones, aux ressources et à l’administration ;
  


• Connaissance des principes d’une saine gouvernance, de la supervision et de l’évaluation du rendement ;
  


• Capacité d’analyser et d’évaluer des éléments de preuve complexes en vue de prendre des décisions adéquates et équitables tout en prévoyant les incidences à court et à long terme ;
  


• Capacité de favoriser le débat et la discussion entre les membres de la Commission afin de faciliter le consensus ;
  


• Capacité d’établir et de conserver des relations efficaces avec les membres de la Commission, les intervenants, les établissements publics, les hauts fonctionnaires gouvernementaux et d’autres organisations ;
  


• Très bonnes aptitudes en communication écrite et orale, et capacité de gérer les communications avec une variété d’intervenants ; et
  


• La maîtrise de l’inuvialuktun serait considérée un atout.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Jugement sûr
  


• Beaucoup d’entregent
  


• Respect, équité et impartialité
  


• Normes d’éthique élevées et grande intégrité
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Si vous êtes nommé à ce poste, vous devez être disposé à voyager partout au Canada, y compris pour vous rendre dans des endroits éloignés au besoin.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d’ici 23 h 59 heure de l'est le 14 janvier 2019 sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Les candidats doivent indiquer sur leur demande la province ou le territoire qu’ils souhaitent représenter. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.