Président de conseil, Corporation de développement des investissements du Canada

La Corporation de développement des investissements du Canada est une société d’État responsable de la gestion de certains avoirs et de capitaux du gouvernement du Canada. L’objectif premier de la Corporation de développement des investissements du Canada est de réaliser ses activités dans l’intérêt supérieur du Canada, en menant les opérations à la façon d’une entreprise privée. La Corporation relève du Parlement par l’entremise du ministre des Finances.

La Corporation de développement des investissements du Canada a trois filiales entièrement détenues, soit la Société de gestion Canada Hibernia, Canada Eldor Inc. et Canada TMP Finance Ltée. La Société de gestion Canada Hibernia possède et gère la participation de concessionnaire fédérale dans le projet d’exploitation des ressources pétrolières extracôtières Hibernia existant. Canada Eldor Inc. n’exerce aucune activité, mais est responsable de la prise en charge des obligations découlant principalement d’un accord d’achat et de vente conclu avec Cameco Inc. en 1988. Canada TMP Finance Ltée est affiliée à Trans Mountain Corporation, qui contrôle et gère le pipeline Trans Mountain et ses actifs connexes. La Corporation de développement des investissements du Canada agit actuellement à titre d’agent du Canada dans un processus de dépouillement de Ridley Terminals Inc., une société d’État qui relève du Parlement par l’entremise du ministre des Transports.

Le président du Conseil d’administration est le responsable du fonctionnement efficace du conseil. En travaillant en étroite collaboration avec les hauts fonctionnaires de la Corporation et les conseils de ses filiales entièrement détenues, le président du Conseil d’administration est chargé de la bonne gouvernance et de la surveillance de la Corporation de développement des investissements du Canada et de ses filiales; d’assurer des relations efficaces avec le ministre des Finances, le Parlement, d’autres intervenants et le public; et d’offrir des conseils et de l’orientation selon le besoin. Ce poste suppose l’équilibre entre les questions en matière de politique publique et d’ordre commercial dans un contexte décisionnel complexe et fluide.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent, ou un agencement acceptable d’études, de formation relative au poste et/ou d’expérience;
  


• Expérience à titre de directeur d’au moins un conseil d’administration d’une moyenne ou grande corporation commerciale ou de l’État, de préférence à titre de président(e);
  


• Expérience de la gestion des ressources humaines et financières à l’échelon administratif supérieur;
  


• Expérience de la mise en œuvre de principes modernes de gouvernance organisationnelle et de pratiques exemplaires;
  


• Expérience de travail avec le gouvernement, de préférence avec de hauts fonctionnaires;
  


• Expérience de la gouvernance ou la gestion du développement de projets majeurs;
  


• Expérience du dessaisissement d’entités commerciales ou d’actifs; et
  


• Expérience de l’élaboration et du maintien de relations de travail efficaces avec les principaux intervenants, y compris les collectivités autochtones au Canada constituerait un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et des activités de la Connaissance du mandat et des activités de la Corporation de développement des investissements du Canada;
  


• Principes de gouvernance organisationnelle et des pratiques exemplaires;
  


• Connaissance du domaine financier (c’est-à-dire, capacité de lire, de comprendre et d’analyser des états financiers);
  


• Jugement éclairé : la capacité d’offrir de sages conseils et de considérer les incidences stratégiques et les points de vue pertinents des intervenants;
  


• Capacité à saisir rapidement des enjeux opérationnels complexes;
  


• Jugement sûr en matière de politiques;
  


• Jugement financier sûr;
  


• Historique de responsabilité, d’imputabilité, de dévouement et de loyauté;
  


• Excellentes aptitudes en communication et capacité d’influencer les autres adéquatement;
  


• Capacité à travailler dans un esprit de collégialité, en respectant les points de vue divergents des autres; et
  


• Engagement envers l’intérêt public du Canada.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Réflexion stratégique
  


• Jugement sûr
  


• Normes d’éthique élevées, intégrité et imputabilité
  


• Excellentes capacités en relations interpersonnelles
  


• Sens de l’initiative
  


• Tact et diplomatie
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  

• Le président de la Corporation de développement des investissements du Canada est également assujetti aux dispositions en matière de conflits d’intérêts de la Loi sur la gestion des finances publiques et de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, ainsi qu’à celles dans les règlements administratifs de la Corporation de développement des investissements du Canada. Le conseil de la Corporation de développement des investissements du Canada est aussi sujet à un Code de conduite propre au directeur de la Corporation de développement des investissements du Canada, qui comprend des lignes directrices en matière de conflit d’intérêts. Ces lois et le Code de conduite propre au directeur de la Corporation de développement des investissements du Canada n’empêcheront pas nécessairement une personne ayant un intérêt opposé de devenir le président du Conseil d’administration, mais ils limiteront la capacité de cette personne de participer aux décisions du conseil à l’égard de certaines questions avec lesquelles le président du Conseil d’administration a un intérêt opposé.
  


• En général, le président du Conseil d’administration peut s’attendre à consacrer 10 à 12 jours par an à assister aux réunions du conseil en personne, ainsi qu’aux réunions occasionnelles du conseil tenues par téléconférence. Les réunions qui comprennent le conseil au complet nécessitent deux journées entières de préparation et du temps additionnel en transport et alloué aux préparatifs. La personne choisie doit être prête à voyager dans l’ensemble du Canada pour assister à ces réunions en personne.
  


• Aucun agent ou employé de la Corporation de développement des investissements du Canada ni aucun de ses affiliés, autre que le directeur général, ne peut être un directeur de la Corporation de développement des investissements du Canada (selon la loi)
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 5 févrie 2019. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à la date indiquée ci-dessus. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.