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La Fondation Asie-Pacifique du Canada est un organisme sans but lucratif qui a pour rôle de renforcer les liens entre le Canada et l’Asie, en se concentrant particulièrement sur l’expansion des relations économiques fondées sur le commerce, les investissements et l’innovation; sur la promotion de l’expertise du Canada en offrant des solutions aux défis que l’Asie doit relever concernant les changements climatiques, les enjeux énergétiques, la sécurité alimentaire et la gestion des ressources naturelles; sur le développement des compétences et des savoir-faire sur l’Asie chez les Canadiens, dont les jeunes; et sur l’amélioration de la compréhension générale des Canadiens sur l’Asie et son influence mondiale grandissante.La vision stratégique quinquennale de la Fondation est d'être le principal leader d'opinion au Canada sur les affaires et l'engagement envers l'Asie-Pacifique pour les gouvernements canadiens, les entreprises canadiennes et le peuple canadien. La réalisation de cette vision dépendra de la capacité de la Fondation à adapter ses efforts les plus précieux et novateurs en matière de recherche, d'éducation et de réseautage afin d'obtenir un impact maximal dans la région et au pays.Cette période de changement pour la Fondation coïncide avec le lancement par le gouvernement du Canada d'une ambitieuse stratégie indo-pacifique. Cette stratégie à long-terme présente une feuille de route complète pour approfondir l'engagement du Canada dans la région indo-pacifique au cours de la prochaine décennie. Dans le cadre de cette stratégie, un investissement supplémentaire de 24,5 millions de dollars sur cinq ans soutiendra l'expansion de la Fondation Asie-Pacifique dans la région, y compris l'établissement de sa première présence physique à l'étranger.La Fondation est reconnue pour ses travaux de recherche et de formulation de politiques, ses sondages sur les attitudes des Canadiens et des Asiatiques en matière d’engagement mutuel, ses activités de réseautage transpacifique et sa collecte de renseignements commerciaux, notamment dans les domaines du commerce et de l’investissement, de la géopolitique et de l’environnement, de la durabilité et de la gouvernance (ESG).La Fondation concentre ses efforts sur l’ensemble de la région Asie-Pacifique, en accordant une attention particulière à l’Asie du Nord et du Nord-Est, tout en développant également une expertise et des capacités dans les économies de l’Asie du Sud et du Sud-Est.La Fondation Asie-Pacifique du Canada est régie par un conseil d’administration composé du président du conseil et d’un maximum de quatre administrateurs nommés par le gouverneur en conseil, conformément aux recommandations du ministre des Affaires étrangères; d’un maximum de 18 administrateurs nommés par le conseil; et du président de la Fondation qui est également nommé par le conseil. Tous les membres du conseil sont nommés pour un mandat n’excédant pas trois ans, renouvelable deux fois. Les administrateurs participent aux réunions du conseil d’administration, qui est chargé de définir les orientations stratégiques de la Fondation, de gérer le fonds de dotation, de nommer le président et d’assumer la responsabilité en dernier ressort de toutes les activités de la Fondation.Le conseil d’administration se réunit au minimum deux fois par an, dont au moins une fois au siège de la Fondation à Vancouver.
Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.
La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.
Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.
L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 25 janvier 2023. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.
