Président du conseil, Marine Atlantique S.C.C.

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Portefeuille :
Transports
Organisation :
Titre du poste :
Président du conseil
Type :
Temps partiel
Taux journalier :
310 $ - 375 $
Honoraire annuel :
8 000 $ - 9 400 $
Location :
St. John's (Terre Neuve)
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 22 janvier 2020
Numéro de la possibilité de nomination :
J1219-0844

Marine Atlantique S.C.C. est une société d’État ayant pour mandat d’assurer un service de traversier de qualité, sécuritaire et respectueux de l’environnement, entre l’île de Terre-Neuve et la Nouvelle-Écosse, en misant sur un service économique, fiable et courtois. La Société assure des services permanents et saisonniers de traversier. Tant pour les voyageurs que pour les marchandises, le service de traversier est un maillon névralgique de la liaison entre Terre-Neuve-et-Labrador et le territoire continental du Canada.

Le conseil d’administration de Marine Atlantique assure la fonction générale d'orientation stratégique et de surveillance des activités commerciales de la Société. À titre de président du conseil d’administration, le ou la titulaire, est responsable d’exercer un leadership auprès du conseil et de veiller à ce que les discussions soient ciblées et productives tout en facilitant et habilitant le conseil dans son ensemble à diriger et surveiller efficacement les activités de la Société. Le président du conseil sert de lien intermédiaire entre le conseil d’administration et la direction générale et aussi entre le conseil d’administration et le ministre des Transports.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience

  • Diplôme d’une université reconnue ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience professionnelle;

  • Expérience en tant que membre d’un conseil d’administration d’un organisme public, privé ou sans but lucratif, de préférence à titre de président du conseil;

  • Expérience dans la mise en œuvre de principes de gouvernance d’entreprise modernes et de pratiques exemplaires dans une culture de responsabilisation et de transparence;

  • Expérience en gestion au niveau de la haute direction, y compris en ressources humaines et financières, et dans la relation avec les hauts fonctionnaires et cadres du secteur privé;

  • Expérience des relations avec les représentants de différents ordres de gouvernement et du secteur privé;

  • Expérience de l’établissement et le maintien de relations de travail efficaces avec les partenaires d’affaires et les intervenants; et

  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants sera considérée comme un atout : domaine du transport ou des affaires (préférablement du secteur maritime), droit, ressources humaines, marketing et satisfaction des consommateurs, changement organisationnel, approvisionnement et gestion de projet.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Connaissance du mandat, de la mission, des priorités stratégiques et des activités de Marine Atlantique S.C.C.;

  • Connaissance du rôle et des responsabilités du président du conseil d’administration, du conseil d’administration et du premier dirigeant, y compris les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu’actionnaire;

  • Connaissance de l’environnement des politiques publiques touchant une société d’État, ainsi qu’une compréhension générale de l’environnement législatif dans lequel elle opère, y compris la Loi sur la gestion des finances publiques;

  • Connaissance de la gestion des finances et des ressources humaines;

  • Connaissance de la planification stratégique d’entreprise ainsi que la surveillance et l’évaluation du rendement d’entreprise;

  • Capacité d’établir des relations de travail efficaces avec le ministre, le sous-ministre ainsi qu’avec les partenaires d’affaires de la Société et ses parties intéressées;

  • Capacité de prévoir les questions émergentes et de mener des changements organisationnels;

  • Capacité de favoriser le débat et la discussion entre les membres du conseil d’administration et de faciliter le consensus; et

  • Capacité supérieure en communication, écrite et orale, et la capacité de gérer les communications avec diverses parties intéressées.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:

  • Jugement sûr

  • Normes d’éthique élevées et intégrité

  • Compétences approfondies en leadership et habiletés interpersonnelles

  • Tact et diplomatie

  • Réflexion stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  • Les dirigeants et les salariés d’une société d’État ou d’une personne morale de son groupe ne peuvent être des administrateurs d’une société d’État mère, exception faite du premier dirigeant de celle-ci (prévue par la loi).

  • Le président du conseil doit être disposé à présider des rencontres du conseil d’administration. Le président du conseil est membre d’office et a un droit de vote dans tous les comités du conseil. Le conseil tient des téléconférences plusieurs fois par année, au besoin.

  • Le président du conseil doit être disposé à s’engager pour approximativement une période cumulative de 20 jours annuellement, plus le temps de déplacement et de préparation.

  • Les réunions se déroulent, sur une base rotative, à divers lieux d’opération de Marine Atlantique : St. John’s (siège social), Port aux Basques et North Sydney.

  • Une préférence pourrait être accordée aux candidats résidant sur l’île de Terre-Neuve ou dans la province de la Nouvelle-Écosse.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 22 janvier 2020. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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