Conseiller - AMENDEMENT, Financement agricole Canada

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Portefeuille :
Agriculture et Agroalimentaire
Organisation :
Titre du poste :
Conseiller - AMENDEMENT
Type :
Temps partiel
Honoraire annuel :
5 300 $ - 6 200 $
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 7 août 2020
Numéro de la possibilité de nomination :
J1219-0845

**Si vous avez postulé entre le 3 juillet 2020 et le 29 juillet 2020, vous n’avez pas besoin de présenter votre candidature pour être considéré pour ce poste.

Financement agricole Canada (FAC) est le principal fournisseur de services financiers et commerciaux adaptés au secteur agricole et agroalimentaire du Canada. FAC est une société autonome qui prévoit assurer sa viabilité à long terme en adoptant de saines pratiques de gestion des finances et des risques. Prêteuse prudente ayant enregistré 26 années consécutives de croissance, disposant prêts de 38 milliards de dollars et comptant 100 000 clients de partout au Canada, FAC, grâce à ses 1 900 employés, contribue à la vigueur et à la stabilité de l’industrie agricole.

Le conseil d’administration de FAC est représentatif du secteur canadien de l’agriculture. Le conseil fait en sorte que la société reste fidèle à sa vision, à sa mission et à ses valeurs et qu’elle remplisse son rôle en matière de politique publique. Le conseil est chargé de la gouvernance générale de la société. Il est composé d’un maximum de 12 membres, y compris le président-directeur général et le président du conseil.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d’université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience ;

  • Expérience dans le domaine agricole (agriculture, production primaire, agroentreprises, agroalimentaire, coopératives, fédérations et associations rurales) ;

  • Expérience de la collecte et de l’analyse de renseignements complexes à l’appui de la prise de décisions ;

  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines fonctionnels suivants : gestion des ressources humaines, technologie de l'information, planification stratégique, responsabilité sociale des entreprises, droit, leadership exécutif, entrepreneuriat privé et / ou politique publique ;

  • Expérience de travail dans une institution financière, pour une organisation de leadership communautaire et / ou en tant que membre du secteur public ou privé serait considérée un atout ; et

  • Savoir-faire financier (financement par actions; financement par capital de risques, services financiers, administration financière; audit, investissements; prêts et comptabilité) serait considéré un atout.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du mandat, du cadre juridique et des activités de Financement agricole Canada ;

  • Connaissance des industries agricoles, agroalimentaires et des opérations agroalimentaires ;

  • Connaissance des principes de la gestion des risques et de conformité ;

  • Capacité de concilier divers intérêts et valeurs ;

  • Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces ; et

  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Bon jugement

  • Normes d’éthiques élevées, de l’intégrité, et de la responsabilité

  • Leadership

  • Tact et discrétion

  • Initiative

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi


  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

  • Le conseil d’administration tient habituellement six réunions par année, dont quatre au siège social de FAC à Regina. Les deux autres réunions ont lieu à divers endroits au pays. Les administrateurs sont appelés à participer aux réunions en personne. Le temps total qu’ils consacreront aux réunions, y compris les déplacements et la préparation, est estimé à 30 jours par année.

  • Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes, vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes débutera le 7 août 2020. Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu'à ce qu'il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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