Membre, Commission internationale du flétan du Pacifique

La Commission internationale du flétan du Pacifique a été établie en 1923 par une convention entre les gouvernements du Canada et des États-Unis d'Amérique. Son mandat est de fournir des pratiques de recherche et de gestion afin de préserver les stocks de flétan du Pacifique (Hippoglossus stenolepis) dans les eaux de la Convention des deux nations. La Commission mène de nombreuses expériences biologiques et scientifiques afin d'approfondir les connaissances et d'enrichir les données sur le flétan du Pacifique, notamment l'évaluation de stock et la biologie fondamentale du flétan.

Les commissaires représentent le Canada à la Commission internationale du flétan du Pacifique et ils recommandent aux gouvernements des mesures réglementaires conformément aux enquêtes scientifiques afin de gérer efficacement les ressources de flétan dans l'océan Pacifique Nord.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Une combinaison d'études pertinentes, de formation liée à l'emploi et / ou d'expérience équivalente à celle normalement obtenue grâce à un diplôme universitaire ou un diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent ;


• Expérience dans les négociations bilatérales et / ou multilatérales ;


• Expérience liée aux espèces de flétan du Pacifique et aux pêches connexes tel que :




• Les pratiques de conservation ;


• Les connaissances écologiques traditionnelles ;


• Les politiques et la gestion des pêches ;


• Des études en sciences ;


• Études universitaires en droit de l'environnement.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance actuelle approfondie de la pêche canadienne au flétan ;


• Connaissance technique et / ou traditionnelle associées à la pêche au flétan ;


• Compétences démontrées en matière de diplomatie (p. ex., respect des intérêts et opinions des autres y compris la sensibilité interculturelle) ;


• Capacité à représenter, dans l'ensemble, les intérêts du Canada à l'égard de la pêche au flétan ;


• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit ;


• Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe ; et


• Capacité démontrée à faire des compromis pour trouver des solutions communes à des questions complexes.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Des normes éthiques et une intégrité élevées


• Jugement sûr


• Impartialité


• Tact


• Discrétion

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous Formulaires et documents de référence.


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.


• Les commissaires doivent avoir accès à Internet haute vitesse.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 25 avril 2024. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.