Administrateur, VIA Rail Canada Inc.

VIA Rail Canada Inc. (VIA Rail) est une société d’État chargée d’exploiter les services ferroviaires nationaux de passagers au nom du gouvernement du Canada et offre des liaisons interurbaines ainsi que des services dans plusieurs régions rurales et éloignées. Son objectif est de fournir un service de transport ferroviaire de passagers sécuritaire, accessible, efficace, fiable, durable et écologique qui répond aux besoins des passagers Canadiens.

Le conseil d’administration de VIA Rail est responsable de la gouvernance, la surveillance des activités, la performance et la direction stratégique de la société. Ses membres veillent à ce que des contrôles internes soient mis en place pour gérer les risques et garantir l’exactitude des finances et des rapports de l’organisation.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte de la maîtrise des deux langues officielles et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente et acceptable d’études, de formation liée à l’emploi ou d’expérience ;
  


• Expérience en tant que membre d'un conseil d'administration pour une organisation du secteur public ou privé dans un environnement commercial complexe ou de cadre supérieur au sein d'une organisation du secteur public ou privé dans un environnement commercial complexe, qui a des comptes à rendre aux intervenants dans ces secteurs ;
  


• Expérience des relations avec des représentants supérieurs du gouvernement ou du secteur privé ;


• Expérience démontrée en tant que cadre supérieur ou dans un rôle de gestion de haut niveau ;
  


• Expérience dans le domaine des transports ou dans le monde des affaires ;
  


• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de la sûreté et de la sécurité, comptabilité, finance, administration des affaires, commerce ou économie, ingénierie ou ingénierie ferroviaire, gestion de projet, technologies de l'information, cybersécurité, tourisme et hôtellerie, relations avec les parties prenantes, transformation des entreprises et développement de la durabilité environnementale ; et


• Un titre professionnel comptable (CPA) serait considéré comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, de la mission, des priorités stratégiques et des activités de VIA Rail, ainsi que de l’industrie des transports, de préférence le secteur ferroviaire ;


• Connaissance des rôles et des responsabilités d'un membre du conseil d'administration, notamment les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu'actionnaire ;
  


• Connaissance de l'environnement des politiques publiques et du climat politique touchant une société d'État, ainsi qu'une compréhension générale de l'environnement législatif dans lequel elle évolue, y compris laLoi sur la gestion des finances publiques ;
  


• Connaissance des ressources humaines et de la gestion financière, de la planification stratégique d'entreprise, du suivi et de l'évaluation du rendement de l'entreprise ;
  


• Connaissance de la gouvernance d'entreprise, des principes de bonne gouvernance et des pratiques exemplaires ;
  


• Connaissance d'un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité, finance, administration des affaires, commerce ou économie, création de valeur et revenus, ingénierie ou ingénierie ferroviaire, droit, marketing, ressources humaines et relations de travail, tourisme et hôtellerie, gestion immobilière, gestion des risques, gestion de projets, cybersécurité, gestion et administration de grands régimes de retraite ;


• Connaissance des collectivités desservies par VIA Rail à travers le pays ;


• Connaissances financières ;


• Compétences supérieures en matière de communication, tant orale qu'écrite et capacité à gérer les communications avec diverses parties prenantes ;
  


• Capacité à identifier, à analyser et à définir des priorités et des stratégies ;
  


• Capacité à anticiper les questions émergentes ;
  


• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil d'administration ainsi qu'avec les partenaires et les parties prenantes du conseil d'administration ;


• Capacité à participer à la recherche d'un consensus.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Jugement sûr
  


• Normes d'éthique élevées et intégrité
  


• Compétences interpersonnelles supérieures
  


• Tact et diplomatie
  


• Réflexion stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous Formulaires et documents de référence.


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.


• Les dirigeants et les salariés de Via Rail Canada Inc. ou d’une personne morale de son groupe ne peuvent être des administrateurs de Via Rail Inc. (prévu par la loi)


• Les personnes nommées doivent être disponibles pour six réunions annuelles du conseil d’administration en personnes, ainsi que pour d’autres réunions si nécessaire.


• Les personnes nommées doivent être disposées à agir à titre de président ou de membre d’un comité du conseil.


• Les personnes nommées doivent être un résident du Canada au sens du paragraphe 2 (1) de la Loi canadienne sur les sociétés par actions

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 6 septembre 2023. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.