Président du conseil, Société canadienne d'hypothèques et de logement

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Portefeuille :
Logement, de l’Infrastructure et des Collectivités
Titre du poste :
Président du conseil
Type :
Temps partiel
Taux journalier :
470 $ - 555 $
Honoraire annuel :
12 200 $ - 14 300 $
Location :
À travers le Canada
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 10 octobre 2023
Numéro de la possibilité de nomination :
J0723-1683

La Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) est une société d’État dirigée par un conseil d’administration qui relève du Parlement, par l’intermédiaire du ministre du Logement de l’infrastructure et des Collectivités . La SCHL aide les Canadiens à se loger depuis plus de 70 ans. Elle est déterminée à réaliser son aspiration pour que d’ici 2030, tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins. En plus de son siège social à Ottawa, la SCHL compte cinq centres d’affaires régionaux et d’autres bureaux dans l’ensemble du Canada. La SCHL emploie environ 2 300 personnes. Il s’agit de la plus importante société d’État fédérale : en 2022, ses revenus totaux s’élevaient à 6,1 milliards de dollars, et elle a réalisé un revenu net de 1,6 milliard de dollars. Elle possède environ 297 milliards de dollars en actifs.

Le président est à la tête d’un conseil d’administration formé du président et premier dirigeant de la SCHL, du sous-ministre du ministre responsable de la Société, du sous-ministre des Finances et de huit autres administrateurs. Sous la direction du président, le conseil veille à l’intégrité, au respect des principes d’éthique et à l’établissement des normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise. Le conseil d’administration est ainsi responsable de superviser la gestion des travaux et du fonctionnement de la SCHL, notamment :


  • la nomination du premier dirigeant, l'approbation de ses objectifs annuels et l'évaluation de son rendement par rapport à ces objectifs ;

  • la surveillance de l'orientation stratégique et des objectifs organisationnels de la Société ;

  • l'examen des objectifs financiers et des résultats de la Société ;

  • la supervision de l'établissement et de la mise en œuvre des politiques et des cadres qui régissent les activités internes et externes de la Société.

Diversité et Langues officielles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Un diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent (commerce, en comptabilité, en droit, en économie, en sciences sociales, ou environnemental), ou expérience équivalente ;

  • Expérience des relations avec les intervenants ;

  • Expérience au sein d'un conseil d'administration dans une grande organisation et / ou leadership démontré dans un rôle de gouvernance de haut niveau ;

  • Expérience dans au moins un des domaines suivants :


    • Gestion des risques (Expérience professionnelle à un niveau supérieur au sein d'une grande institution financière, d'une grande entreprise ou d'une organisation gouvernementale ou sans but lucratif ayant des responsabilités importantes liées à la gestion globale des risques de l'organisation, aux risques financiers complexes, aux clients ou aux activités. Expertise en gestion des risques liés au changement climatique serait considérée comme un atout).

    • Services financiers (Expérience à un niveau supérieur dans une grande institution financière avec des responsabilités importantes dans des domaines tels que les banques, l'assurance, les marchés financiers et/ou la souscription hypothécaire).

    • Développement immobilier (Rôle principal au sein d'une organisation qui s'occupe principalement du développement immobilier, du logement abordable, de la propriété, des opérations de portefeuilles locatifs, des opérations d'une fiducie immobilière ou d'une entité similaire).

    • Financement immobilier (Rôle principal dans une organisation s'occupant principalement du financement immobilier, des marchés des actions et de la dette en ce qui concerne le financement immobilier, des marchés des capitaux ou expérience similaire).

    • Logement (Expérience ou compréhension du secteur de l'habitation et des diverses marchés, définition, concepts et modèles déployés à travers le Canada).


  • Un titre professionnel en comptabilité (CPA, CGA, CMA, CFA) serait considéré comme un atout ;

  • Une expérience ou une compréhension du fonctionnement du gouvernement et du secteur public serait considérée comme un atout ; et

  • Expérience de l'élaboration de politiques de logement abordable et / ou de la gestion de logements abordables serait considéré comme un atout.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du cadre législatif, du mandat et des activités de la SCHL ;

  • Connaissance des rôles et des responsabilités du conseil d'administration d'une organisation de taille et de complexité similaires à celles de la SCHL ;

  • Connaissance des principes de gouvernance et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance d'entreprise ;

  • Compétences supérieures en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;

  • Capacité à faciliter et à contribuer au débat et à la discussion entre les membres du conseil d'administration, y compris les points de vue divergents, afin de soutenir une prise de décision efficace ;

  • Capacité de comprendre et de surveiller efficacement le rendement global de l'entreprise ; et

  • Capacité de réflexion à un niveau stratégique.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Des normes éthiques et une intégrité élevées

  • Jugement sûr

  • Compétences interpersonnelles solides

  • Discrétion

  • Flexible, inclusif, adaptable

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi



  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous Formulaires et documents de référence.

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.

  • Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.

  • Si vous êtes de l'extérieur de l'administration publique fédérale, la Loi sur la Société canadienne d'hypothèques et de logement stipule que vous ne pouvez pas être nommé(e) si vous :


    • vous relevez d'un établissement de crédit (défini à ces fins comme un prêt, une assurance, une fiducie ou une autre société ou société, un fiduciaire de fonds en fiducie, une société de construction, une coopérative de crédit ou une autre coopérative de crédit société autorisée à prêter de l'argent sur la sûreté d'un immeuble), à titre  d'administrateur, de dirigeant ou d'employé ;

    • n'êtes ni un citoyen canadien, ni sujet britannique résidant habituellement au Canada ;

    • occupez un emploi au sein d'une administration publique, fédérale ou provinciale, ou un poste rémunéré avec des fonds publics, étant entendu que cela n'exclut pas la prestation de services temporaires au gouvernement du Canada ou d'une province. (prévu par la loi)


  • Si vous êtes de l'extérieur de l'administration publique fédérale et et que vous êtes actionnaire d'un établissement de crédit (tel que défini ci-dessus), La Loi sur la Société canadienne d'hypothèques et de logement stipule que si vous êtes nommé, vous devez vous dessaisir de vos actions, soit en les vendant, soit en les plaçant dans une fiducie sans droit de regard pour la durée de votre mandat, dans les trois mois qui suivent la date de votre nomination et, par la suite, vous ne devez pas avoir de droit ou d'intérêt, directement ou indirectement, en tant qu'actionnaire d'un établissement de crédit, pendant la durée de votre mandat. (prévu par la loi)

  • Si vous êtes nommé(e), vous devez être disposé(e) à voyager pour assister aux réunions du Conseil d'administration, qui se réunit normalement cinq à six fois par année.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 10 octobre 2023. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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